Por: Nassim José Alemany
Socio de Economía
nalemany@deloitte.com
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En el primer trimestre de este año ingresaron a cotizar a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) 142 mil nuevos trabajadores, que representa un incremento de 8.5% con relación al primer trimestre del 2015.
Como se observa en el gráfico, un 65% de los más de 1.8 millones de trabajadores cotizando en la TSS perciben ingresos en un rango salarial de menos de RD$15,000. Otro 15% de los trabajadores gana entre 15 y 25 mil pesos, y el 20% restante tiene un salario superior a los RD$25,000.
El rango salarial de mayor crecimiento fue el de 15 a 20 mil pesos, que aumentó casi 17.5% en la cantidad de trabajadores que gana esa cantidad.
La composición de la estructura de los empleadores ayuda a entender la dinámica salarial como uno de los factores que influyen en el comportamiento de los salarios en el país. Un 83% de los empleadores que cotizan en la TSS tiene menos de 15 empleados, y un 11% tiene entre 16 y 50 trabajadores. Eso significa que apenas el 5% de las empresas o instituciones tienen más de 50 empleados, lo que influye directamente en los niveles salariales actuales.
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