Christa Pike está enfadada y confundida tras sobrevivir al intento de ejecución, dice su abogada

 

La reclusa del corredor de la muerte de Tennessee, Christa Pike, "se despertó y empezó a hablar", dijo su abogada el miércoles, después de que el fallido intento del estado de ejecutarla mediante una inyección letal la dejara inconsciente y con ventilador, lo que planteó más dudas sobre su futuro médico y legal. Esta foto proporcionada por el Departamento de Corrección de Tennessee muestra a Christa Pike el 12 de enero de 2023. (TDOC vía AP)

Por KIM CHANDLER y KRISTIN M. HALL

NASHVILLE, Tenn. (AP) — Christa Pike estaba "enfadada y confundida" en las horas posteriores a recuperar la conciencia tras el fallido intento de ejecución de Tennessee, preguntando primero: "¿Dónde estoy?", dijo su abogado el miércoles.

Pike, que se cree fue la primera persona en sobrevivir tras recibir drogas letales durante una ejecución, despertó de forma impactante mientras se hacían planes para desconectarla del soporte vital, apenas seis días después de que estuviera atada a una camilla en la cámara de la muerte, según el abogado Randy Spivey.

"Pero el martes, para sorpresa de todos ... Christa se despertó y empezó a hablar", dijo Spivey.

Pike, que fue condenada a muerte por la paliza y apuñalamiento de su compañera de clase Colleen Slemmer en 1995, sabe lo que le ocurrió, al menos hasta cierto punto, dijo Spivey.

Sin embargo, quedan muchas dudas sobre su pronóstico de recuperación y si Tennessee intentará de nuevo ejecutar a Pike, que ahora tiene 50 años.

Sus abogados dijeron el miércoles que ya ha sufrido bastante y quieren que el gobernador conmute su condena. Un juez en Nashville dijo el miércoles al estado que guardara las pruebas del intento de ejecución mientras los abogados de Pike intentan averiguar más.

La ejecución fallida del 30 de septiembre ha renovado el escrutinio sobre cómo los estados aplican la pena de muerte, en particular el uso de la inyección letal. Texas llevó a cabo el miércoles la primera ejecución en Estados Unidos desde que Tennessee intentó ejecutar a Pike.

Pike se enfrenta a una larga recuperación, dice el abogado

El equipo legal de Pike dijo que todavía no puede mover los brazos ni tragar y tiene cierta confusión cognitiva. También tiene neumonía y un coágulo de sangre en el brazo, dijo Spivey. Sus manos estaban extremadamente hinchadas cuando la vieron el martes en el hospital, encadenada a una cama, añadió.

Su pronóstico sigue siendo incierto y le queda un largo camino de recuperación, añadió.

Abinader: “El desarrollo adquiere sentido cuando mejora la vida de la gente”

Abinader inauguró en Santiago el 41.º período de la Cepal, que marca el inicio de la presidencia dominicana del organismo hasta 2028.

Redacción CDN

Luis Abinader durante la inauguración del 41.º período de sesiones de la Cepal en Santiago.

Santiago, RD. El presidente Luis Abinader llamó este miércoles a los países de América Latina y el Caribe a convertir el crecimiento económico en oportunidades concretas para la población, al inaugurar en Santiago el 41.º período de sesiones de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

El encuentro, que se desarrolla del 7 al 9 de octubre en el Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA, también marcó el inicio de la presidencia de República Dominicana en la Cepal, que se extenderá hasta 2028.

Durante su intervención, el mandatario sostuvo que detrás de cada indicador económico existen personas que esperan mejores condiciones de vida.

“Hay una madre que espera tener mejor empleo, un joven que quiere estudiar y encontrar oportunidades en su propio país, un pequeño empresario, comerciante que necesita financiamiento para crecer, una familia que trabaja y que aun así llega con dificultad al final del mes”, expresó.

Abinader afirmó que hacía esas personas deben dirigirse los resultados de las conversaciones regionales y concluyó: “El desarrollo adquiere sentido cuando mejora la vida de la gente”.

Meta RD 2036 y avances económicos

El presidente presentó además la Meta RD 2036, iniciativa que busca duplicar el tamaño real de la economía dominicana, mantener un crecimiento promedio cercano al 6 % anual, crear 1.7 millones de empleos y eliminar la pobreza extrema.

También informó que la inversión extranjera directa superó los 5,000 millones de dólares en 2025, mientras las exportaciones se acercaron a los 16,000 millones de dólares.

Sobre la pobreza monetaria, señaló que descendió del 25 % en 2019 al 14 % en el primer semestre de 2026.

El secretario ejecutivo de la Cepal, José Manuel Salazar-Xirinachs, planteó durante la apertura que América Latina y el Caribe atraviesan transformaciones profundas relacionadas con la tecnología, el comercio y las nuevas condiciones geopolíticas.

Salazar-Xirinachs destacó especialmente el impacto de la inteligencia artificial sobre la manera de producir, trabajar y aprender, al tiempo que advirtió sobre las brechas de conectividad, capacidades y adopción tecnológica que persisten entre empresas, territorios y sectores productivos.

La agenda del encuentro contempla debates sobre integración regional, transformación digital, inteligencia artificial, desarrollo productivo, crecimiento y política económica.

Perú entrega la presidencia a República Dominicana

Durante la ceremonia, el embajador de Perú en República Dominicana, Gustavo Lembcke Hoyle, formalizó la transición de la presidencia de la Cepal hacia República Dominicana.

“El Perú entrega hoy la presidencia a la República Dominicana. Lo hacemos con plena confianza en el liderazgo de la República Dominicana”, afirmó Lembcke.

“Ponle Color” une moda y solidaridad en apoyo a pacientes con cáncer

 

Moda, solidaridad y esperanza se unieron durante la celebración del desfile benéfico “Ponle Color”, organizado por Candio Store a beneficio de la Fundación Pañoleta, en el hotel JW Marriott Santo Domingo, ubicado en BlueMall.

La actividad contó con la participación de 15 pacientes y 15 modelos, quienes desfilaron en una jornada caracterizada por la inclusión, el acompañamiento y un mensaje de fortaleza para las personas que enfrentan el cáncer. Las pañoletas fueron las piezas distintivas de la pasarela, convirtiéndose en el elemento central de una propuesta que resaltó la belleza, la identidad y la seguridad de cada participante.

Más allá de la moda, “Ponle Color” buscó visibilizar las historias de mujeres que atraviesan distintos procesos relacionados con la enfermedad y recordar la importancia del apoyo emocional y social. La pasarela se convirtió en un espacio donde pacientes y modelos compartieron protagonismo y transmitieron al público un mensaje de esperanza, valentía y solidaridad.

El desfile contó además con la participación del reconocido fotógrafo Luciano Luna, quien acompañó la jornada captando algunos de sus momentos más significativos y contribuyendo a preservar, a través de la imagen, la esencia y el mensaje de la actividad.

Los asistentes también disfrutaron de una degustación de los productos “Lamarca” ofrecidos por Centro Cuesta Nacional (CCN), a través de su división Manuel González Cuesta, sumándose así a los colaboradores que respaldaron esta iniciativa de carácter social.

Como parte de la programación también se desarrolló un mercadito-bazar, en el que pacientes y sobrevivientes tuvieron la oportunidad de ofrecer artesanías, accesorios y otros productos, brindándoles un espacio para promover sus iniciativas y apoyar sus emprendimientos.

La actividad fue realizada a beneficio de la Fundación Pañoleta, organización que durante años ha desarrollado acciones de acompañamiento a pacientes y sobrevivientes de cáncer mediante charlas, talleres y apoyo emocional, físico, espiritual y mental.

Con la realización de “Ponle Color”, la Fundación Pañoleta y Candio Store reafirmaron que la moda también puede convertirse en una herramienta para sensibilizar, acompañar y generar solidaridad. En esta ocasión, cada pañoleta llevada sobre la pasarela representó mucho más que un accesorio: se convirtió en un símbolo de valentía, esperanza y vida.

¿A quién pertenece el legado de la princesa Diana?

A medida que se acerca el 30º aniversario de la muerte de Diana, las memorias de Charles Spencer, las noticias sobre el documental que está rodando el príncipe Harry sobre su madre y el silencio del príncipe Guillermo la han vuelto a situar en el foco.

Por Katie Nicholl

La princesa Diana. Anwar Hussein

Han pasado casi 30 años desde la muerte de la princesa Diana, pero con la publicación de las memorias de Charles Spencer y las noticias de que el príncipe Harry está en conversaciones para realizar un documental sobre la vida de su madre, las personas más cercanas a ella vuelven a contar la historia de Diana una vez más.

Según la revista People, Harry ha estado barajando varias ideas para su supuesto proyecto y ha estado hablando con amigos y familiares que conocieron a Diana. Entre las posibilidades se encuentra un documental, aunque el proyecto aún no se ha confirmado. También se ha informado de que el príncipe Guillermo no realizará ni colaborará en ninguna película, para evitar cualquier conflicto con su hermano.

La experta en la realeza Ingrid Seward, que conoció a Diana y cuyo último libro, Catherine y Diana, narra las vidas de las princesas de Gales, cree que la lucha por controlar el legado de Diana continuará más allá del aniversario emblemático del año que viene. “Habiendo conocido a Diana, creo que le encantaría la idea de que la gente la recordara para siempre y de que se siga hablando de ella”, afirma Seward a Vanity Fair.

Pero, en lo que podría suponer un conflicto de intereses para el Palacio de Buckingham, el aniversario emblemático de la muerte de la princesa Diana se produce después del 80º cumpleaños de la reina Camilla, algo que el rey Carlos tiene previsto celebrar tanto en público como en privado. “A Camilla le encantaría no celebrar su 80º cumpleaños, pero Carlos no lo permitirá, y ya está haciendo grandes planes”, afirma un amigo de la familia. “No querrá que nada relacionado con Diana le haga sombra. Quiere que su fantasma descanse en paz”.

Tal y como informó anteriormente Vanity Fair, el rey Carlos se sintió “profundamente dolido y muy enfadado” por las acusaciones vertidas en Swan Song. En el libro, Spencer afirma que el entonces príncipe Carlos le dijo “pronto nos olvidaremos de [Diana]” tras su muerte, durante una acalorada discusión sobre los planes para el funeral. El Palacio de Buckingham emitió un comunicado excepcional en respuesta a esta afirmación, en el que decía: “El dolor de la pérdida de un hermano puede nublar la razón, afectar al juicio y sesgar los recuerdos de formas que los demás no perciben, incluso muchos años después de dicha pérdida”.

Aunque el palacio se ha negado a hacer más comentarios sobre el libro, Spencer ha concedido numerosas entrevistas en las que insiste en que su recuerdo de los hechos es la verdad.

En cuanto al príncipe Guillermo y al príncipe Harry, tienen previsto conmemorar la ocasión de una forma muy diferente. En 2017, los hermanos concedieron una entrevista con motivo del vigésimo aniversario de la muerte de su madre, y Guillermo afirmó que sería la última vez que hablarían de ella.

Fuentes cercanas al príncipe Guillermo afirman que está “muy molesto” con Spencer por haber escrito un relato tan polémico sobre ella.

Crece la demanda de expertos en ciberseguridad en América Latina

 

Un estudio de Kaspersky revela que casi ocho de cada diez organizaciones de la región planean fortalecer sus capacidades de ciberseguridad durante los próximos 12 meses. El movimiento podría acelerar la búsqueda de profesionales especializados en un mercado que ya enfrenta dificultades para encontrar talento con la experiencia necesaria.

La búsqueda de talento especializado en ciberseguridad podría intensificarse en América Latina durante el próximo año. De acuerdo con un reciente estudio de Kaspersky1, el 79% de las empresas de la región planea reforzar sus capacidades de ciberseguridad en los próximos 12 meses, una tendencia que aumentará la necesidad de contar con profesionales preparados para enfrentar amenazas cada vez más profesionales.

El dato cobra relevancia en un contexto en el que las empresas ya enfrentan dificultades para encontrar perfiles con experiencia en seguridad digital. Investigaciones previas de Kaspersky muestran que algunas organizaciones pueden tardar más de seis meses en cubrir posiciones de ciberseguridad, especialmente cuando buscan candidatos con habilidades muy específicas.

Al mismo tiempo, el 20% de las empresas latinoamericanas afirma que mantendrá sus capacidades actuales, mientras que solo el 2% prevé reducirlas o simplificarlas. Esto confirma que el fortalecimiento de la ciberseguridad seguirá ocupando un lugar prioritario en la agenda de las organizaciones de la región durante el próximo año.

Este escenario abre nuevas oportunidades para jóvenes profesionales y especialistas de tecnología que buscan desarrollar una carrera en ciberseguridad. Sin embargo, también puede aumentar la presión sobre un sector que necesita cubrir cada vez más posiciones y encontrar profesionales capaces de responder a un panorama de amenazas en constante evolución.

Para las empresas, el reto no pasa únicamente por contratar más personas. También implica capacitar a los equipos actuales, desarrollar nuevas habilidades y generar experiencia práctica que permita responder con rapidez ante incidentes y adoptar nuevas tecnologías de protección.

Esta brecha puede tener efectos directos en la capacidad de las compañías para proteger su operación. Cuando los equipos de ciberseguridad no crecen al mismo ritmo que las necesidades del negocio, aumenta la carga sobre los especialistas disponibles

y se vuelve más difícil atender simultáneamente tareas como la prevención, el monitoreo, la respuesta a incidentes y la adopción segura de nuevas tecnologías.

“El desafío para las empresas ya no está únicamente en invertir más en ciberseguridad, sino en asegurarse de que esa inversión se traduzca en una protección efectiva y sostenible para el negocio. Hoy, la falta de especialistas con la experiencia adecuada puede convertirse en un cuello de botella para implementar nuevas tecnologías, fortalecer la capacidad de respuesta ante incidentes y acompañar procesos de transformación digital cada vez más acelerados. Esto obliga a las organizaciones a mirar la ciberseguridad de manera más estratégica: no basta con incorporar herramientas, también es necesario desarrollar talento, definir procesos claros y construir equipos capaces de anticiparse a los riesgos y responder con rapidez cuando ocurre un incidente. Cerrar esta brecha es clave no solo para reducir la exposición a amenazas, sino también para proteger la continuidad operativa, la confianza de clientes y socios, y la capacidad de las empresas para innovar y crecer con seguridad”, comenta Daniela Álvarez de Lugo, Gerente General para la Región Norte de América Latina en Kaspersky.

Aeropuerto de Punta Cana es reconocido por su contribución al fortalecimiento de la seguridad aeroportuaria a nivel global

El reconocimiento destaca la participación del aeropuerto en el programa APEX, iniciativa del Consejo Internacional de Aeropuertos que promueve el intercambio de conocimiento y buenas prácticas entre aeropuertos a través de evaluaciones lideradas por expertos de la industria.

Rafael Echevarne, Alberto Smith, Justin Erbacci y Dimitri Coll

Punta Cana, República Dominicana. – El Aeropuerto de Punta Cana fue distinguido con el APEX Partner Award por Airports Council International (ACI) World, en reconocimiento a su contribución y colaboración con el Airport Excellence Program (APEX), iniciativa que promueve el intercambio de conocimiento y buenas prácticas entre aeropuertos para fortalecer la seguridad y la excelencia operacional de la industria aeroportuaria.

La distinción fue entregada durante la ACI-LAC/World Annual General Assembly, Conference and Exhibition (WAGA) 2026, celebrada en Lima, Perú, en el marco de la conmemoración de los 15 años de APEX. El programa reúne a profesionales y especialistas de distintos aeropuertos para realizar evaluaciones entre pares, compartir experiencias e identificar oportunidades de fortalecimiento, tomando como referencia los estándares de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), las regulaciones internacionales y las buenas prácticas de la industria. En este contexto, el reconocimiento destaca los aportes y la colaboración de los aeropuertos que participan en el desarrollo de esta iniciativa internacional.

El reconocimiento fue recibido en Lima por Alberto Smith, director de Landside del Aeropuerto de Punta Cana, quien representó al aeropuerto durante la ceremonia. Esta distinción reafirma la participación del Aeropuerto de Punta Cana en la comunidad aeroportuaria internacional y su compromiso con el intercambio de conocimiento, la mejora continua y la excelencia operacional.

Sobre el Aeropuerto de Punta Cana (PUJ)

Inaugurado en 1983, el Aeropuerto de Punta Cana (PUJ) es el primer aeródromo privado de uso comercial internacional del mundo y el de mayor tráfico y conectividad de la República Dominicana y el Caribe, conectando 81 aeropuertos internacionales en 26 países y movilizando alrededor de ocho millones de pasajeros al año.

Cuenta con dos pistas, 41 puertas de embarque, 45 posiciones de estacionamiento de aeronaves y cuatro salones VIP. Asimismo, dispone de un Centro de Reciclaje e Incineración propio, donde se gestiona aproximadamente el 60 % de los residuos generados por su operación.

El aeropuerto ha sido reconocido durante ocho años consecutivos (2015–2023) como el “Mejor Aeropuerto por Tamaño y Región” en la categoría de 5 a 15 millones de pasajeros en el Caribe y Latinoamérica, por el Consejo Internacional de Aeropuertos (ACI). Asimismo, cuenta con la certificación Nivel 3 del Programa de Acreditación en Experiencia del Cliente de ACI y con la certificación de 4 estrellas SKYTRAX, organismo internacional que evalúa y clasifica aeropuertos a nivel mundial en función de la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos operativos y la experiencia del pasajero. De igual manera, ha alcanzado el Nivel 3 de Huella de Carbono y ha recibido en dos ocasiones la certificación de “Mejores Medidas de Higiene por Región”, otorgada por ACI, reafirmando su compromiso con la excelencia operativa, la seguridad sanitaria y la experiencia del pasajero. 

OBTURI RECONOCE A CINCO PERSONALIDADES POR SUS APORTES AL DESARROLLO DE LA ALTAGRACIA

Higüey, La Altagracia.- El Observatorio Turístico Siglo XXI (OBTURI), que preside el periodista Pascual Santillán, destacó la entrega de placas de reconocimiento a cinco destacadas personalidades por sus aportes al desarrollo turístico, científico, empresarial, comunicacional y educativo de la provincia La Altagracia.

Los reconocidos fueron el geólogo Ing. Osiris de León; el empresario Roberto Leonel Taveras; el periodista Manuel Quiterio Cedeño y los profesores Nelly Pérez Bonilla y Félix Pión.

Santillán explicó que el acto central fue la conferencia magistral “Potencial Acuífero de la Provincia La Altagracia ante la construcción del acueducto Verón Bávaro-Punta Cana”, dictada por el Ing. Osiris de León, el pasado viernes 2 de octubre en el Museo de La Altagracia, donde el conferencista recibió además un certificado del Ayuntamiento de Higüey que lo declara Visitante Distinguido del municipio.

“El Observatorio Turístico Siglo XXI cumple con su misión de poner en valor a quienes han construido con trabajo, conocimiento y compromiso el presente y el futuro de nuestra provincia. Estos cinco reconocimientos son un acto de justicia y de gratitud”, expresó Pascual Santillán, presidente de OBTURI.

El evento contó con una nutrida representación de autoridades y líderes de la sociedad civil. Estuvieron presentes la gobernadora provincial, Dra. Daysi De Óleo; el vicealcalde de Higüey, Dr. Pablo Ávila; el presidente de la Asociación de Hoteles y Proyectos Turísticos de la Zona Este, Lic. Ernesto Veloz; el Director Provincial de Cultura, Lic. Milcíades Herrera; el presidente del CODIA, Ing. José Luis Sánchez y el Director Región Yuma del INDRHI, Ing. Nicolás Cedano.

También participaron la presidenta de COCDEPAL, Dra. Ana Fulvia Valdez; el ex gobernador, Dr. Luis Rafael Cedeño Arévalo; el ex Director Regional de Educación, Prof. Miguel Elías Castillo; el ex presidente de la Confraternidad de Pastores, José Miguel Valoy; el presidente de la Federación de Juntas de Vecinos, Ing. Julio César Cedano (Cabola), entre otras personalidades del ámbito empresarial, académico, religioso y comunitario.

OBTURI informó que continuará desarrollando su agenda de conferencias, reconocimientos y propuestas técnicas como espacio de articulación entre el sector turístico, las autoridades y la comunidad para impulsar un modelo de desarrollo sostenible en La Altagracia.(Fotos: Foto Videos Cirilo).

El premio Nobel de Medicina se otorga a 3 científicos por la investigación sobre la actividad cerebral

 

El Premio Nobel de Medicina fue concedido el lunes a tres científicos que crearon una herramienta utilizando la luz para ayudar a desentrañar el funcionamiento del cerebro. Karl Deisseroth, de 54 años, Peter Hegemann, de 71, y Georg Nagel, de 73, han realizado investigaciones sobre canales iónicos con acceso a la luz y optogenética.

Por KOSTYA MANENKOV, LAURAN NEERGAARD y ADITHI RAMAKRISHNAN

ESTOCOLMO (AP) — El Premio Nobel de Medicina fue otorgado el lunes a tres científicos cuyo trabajo llevó a una herramienta que utiliza la luz para ayudar a desentrañar el funcionamiento del cerebro.

Karl Deisseroth, Peter Hegemann y Georg Nagel han realizado investigaciones sobre canales iónicos con acceso a la luz y optogenética. La Asamblea Nobel elogió su trabajo y afirmó que su herramienta ahora se está utilizando en laboratorios de todo el mundo para desvelar los misterios del cerebro.

Deisseroth, de 54 años, es investigador del Howard Hughes Medical Institute y profesor en la Universidad de Stanford en California. Hegemann, de 71 años, está en la Universidad Humboldt de Berlín, y Nagel, de 73, trabajó más recientemente en la Universidad de Würzburg, también en Alemania, según la asamblea.

Kelvin Cruz prohíbe a selección haitiana jugar en instalaciones deportivas de RD

 Redacción CDN

Kelvin Cruz

El ministro de Deportes, Kelvin Cruz, anunció la tarde de este viernes la prohibición de que la selección haitiana de fútbol dispute partidos en instalaciones deportivas de la República Dominicana.

“El Ministerio de Deportes prohíbe de manera total que la selección haitiana de fútbol juegue en las instalaciones deportivas dominicanas”, declaró Cruz.

La medida la anunció luego de los incidentes registrados este jueves en el Centro Olímpico Juan Pablo Duarte, donde aficionados haitianos protagonizaron disturbios y se reportaron daños en una de las puertas de las instalaciones, durante el partido entre Haití y República Dominicana.

“No toleramos el irrespeto ni la indisciplina. Lo que vivimos ayer, con los daños ocasionados a las instalaciones del Estadio Olímpico, es inaceptable”, manifestó el funcionario.

Cruz pidió respetar la decisión adoptada por el Ministerio de Deportes, al señalar que el país está en su derecho de proteger sus instalaciones.

Asimismo, sostuvo que República Dominicana respeta las normas y las instalaciones de los países que visita para participar en competencias deportivas.

El costo psicológico de quedarte en un trabajo que no te gusta

 La insatisfacción laboral sostenida puede afectar tu bienestar emocional, tus relaciones y hasta tu salud física

Laura Ortiz Güichardo Diario Libre

Si el estrés se mantiene durante mucho tiempo y no hay mejoría, puede convertirse en una señal de alerta. (MAGNIFIC)

Santo Domingo - Los días pasan en el trabajo y cada vez te sientes más desmotivado y agobiado. Piensas que es solo "una mala semana", pero llega la siguiente y se siente igual o incluso peor.

Entonces, vale la pena preguntarte si realmente se trata de una desmotivación pasajera o si estás ante una pérdida de satisfacción que puede ser una señal de que necesitas cambiar de trabajo.

Para saber si ese malestar es temporal o responde a algo más profundo, la psicóloga Nadia Ventura, de @lotuscentrointegral, recomienda prestar atención a cómo te relacionas con lo que haces cada día.

"Cuando lo que haces no te genera ninguna satisfacción, ningún sentimiento de logro ni de qué quieres crecer o mejorar ya estamos hablando de que no te está gustando tu trabajo", explica.

Una semana difícil, en cambio, suele estar relacionada con circunstancias específicas. "Cuando pasa una mala semana, es normal que las personas se sientan abrumadas, desanimadas e incómodas, pero a diferencia de cuando ya no le gusta su trabajo estos sentimientos son temporales y van de la mano con una o varias situaciones puntuales", señala.