Haga esto la
próxima vez que diga algo que ofenda a otra persona.
¿Alguna vez has
dicho algo que alguien más dijo que consideraron ofensivo? ¿Qué hiciste en
respuesta?
Muchos de nosotros
hacemos una de estas dos cosas, o una combinación de ambas:
Póngase a la
defensiva, pregunte qué tan ofensivo era en realidad, y piense que la persona
solo está siendo sensible.
Tampoco es genial.
En cambio, míralo de esta manera: decir que lo incorrecto es en realidad una
oportunidad de aprendizaje, como explico en un clip de mi nuevo curso sobre
Aprendizaje de LinkedIn.
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| La instructora Verna Myers explica qué hacer después de decir algo incorrecto en un clip de su curso de LinkedIn Learning. |
Qué hacer cuando
dices algo incorrecto
Si dices algo que a
alguien le parece ofensivo, primero, discúlpate. Es posible que no haya querido
que su comentario sea ofensivo, pero ese es el impacto que tuvo, y usted debe
ser el propietario.
Luego, trate de
entender acercándose, en lugar de retroceder. Pregúntale a la persona por qué
encontraron ofensiva la declaración o acción. Póngase en sus zapatos, para que
pueda aprender de ello.
Después de todo, es
poco probable que hayas dicho algo intencionalmente para ofender a alguien.
Úselo como una oportunidad para crecer y comenzar a superar su prejuicio
inconsciente.
Entonces, sí, decir
lo incorrecto nunca es grandioso. Pero úsalo como positivo y mejora de él.
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