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| Manuel A. Grullón |
Empleados del Grupo
Popular capacitarán a funcionario del Ministerio de Educación para elevar su
nivel técnico y orientar su gestión a resultados medibles utilizando la
metodología Lean como parte de un acuerdo firmado entre el Ministerio de la
cartera gubernamental y el presidente de la entidad bancaria.
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| Andrés Navarro, ministro de Educación, y Manuel A. Grullón, presidente de Grupo Popular |
Con la formación se
elevarán los niveles de eficiencia administrativa, el seguimiento de proyectos,
la planificación y el manejo estratégico del presupuesto.
BPD_9978El convenio fue
firmado por Andrés Navarro, ministro de Educación, y Manuel A. Grullón,
presidente de Grupo Popular y del Banco Popular, y su finalidad es aumentar la
calidad del nivel educativo del país a través de una mejora en la gestión
pública de esta cartera ministerial.
En sus palabras durante
el encuentro, el ministro de Educación, indicó que “para que la Revolución
Educativa del presidente Danilo Medina siga avanzando y sea sostenible en el
tiempo, ameritamos una nueva institucionalidad, para lo cual es necesario el
apoyo del empresariado y de toda la nación”.
BPD_9948En tanto Grullón
precisó que este acuerdo “amplía el compromiso de décadas del Grupo Popular, de
sus filiales y de la Fundación Popular con el progreso de la calidad educativa
del país, al tiempo que inaugura un campo de oportunidades para la colaboración
institucional público-privada, con uno de los ministerios de más incidencia en
las políticas sociales y de desarrollo humano del Estado dominicano”.
En qué consiste Lean
La metodología Lean
permite ejecutar procesos simples y sostenibles al menor costo, de forma rápida
y con alta calidad, logrando aumentar la eficiencia de una organización con
resultados medibles y controlables, lo cual redunda en mayores niveles de
excelencia en la calidad del servicio.
Este modo de trabajo se
viene aplicando en las filiales del Grupo Popular desde 2011, como parte de los
objetivos trazados en su plan estratégico. En este sentido, la organización
financiera ha podido identificar puntos críticos y lograr una gestión más eficiente
de sus equipos. En 2017, por ejemplo, impartió 836 capacitaciones y formó 301
equipos que detectaron posibles ahorros en los procesos, logrando aumentar en
29% el promedio de productividad anual.
Las capacitaciones a
distintas unidades del Ministerio de Educación iniciaron el pasado mes de abril
con cerca de una veintena de funcionarios públicos que participaron en tres
jornadas, en las cuales se les informó sobre la cultura Lean y sus principales
conceptos, aprendieron las herramientas para la gestión óptima de recursos y el
mejoramiento continuo de los procesos y conocieron los indicadores de medición
de los progresos obtenidos en este ámbito. empresasresponsablesrd.com
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