Los ajustes
impactan a visas laborales, "Green Card" y otros procesos
USCIS destaca 10
cambios que endurecen peticiones migratorias USCIS recomienda a inmigrantes
revisar sus cambios en uscis.gov. FOTO: EDITORIAL
La oficina de
Servicios de Inmigración y Ciudadanía (USCIS) ha implementado al menos 10
iniciativas que impactan a inmigrantes y no-inmigrantes.
Los ajustes de
esta dependencia a cargo de Francis Cissna se enfocan al seguimiento de las
órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump, principalmente “Compra
estadounidense, contrata a estadounidenses”.
Dichos cambios no
requieren aprobación del Congreso, ya que se trata de reglas de operación en
distintos tipos de visas laborales y para Residencia Legal Permanente, entre
otros.
“Nuestro objetivo es aplicar la ley de
inmigración de la nación de manera efectiva, eficiente y legal”, señaló USCIS
en un mensaje en Twitter, donde compartió los 10 cambios más importantes.
“Conozca las diez mejores maneras en que estamos mejorando la integridad del
sistema de inmigración”.
1. Notificación de
Comparecencia (NTA).- Para inmigrantes a quienes se rechazó un beneficio
migratorio y no tienen permiso para permanecer en el país.
2. Los “nuevos
indocumentados”.- Enfocada a estudiantes cuyos permisos de permanencia en el
país terminaron y deberán abandonar EEUU o de lo contrario serán considerados
indocumentados.
3. Datos
biométricos.- Fortalecimiento del proceso para huellas dactilares y fotografía
para inmigrantes que apliquen para un beneficio migratorio, así como evitar
fraudes.
4. Asilo.-
Implementación del plan “el último primero, el primero al final”, que permite a
los oficiales revisar casos recientes de asilo, en lugar de aquellos con años
en el sistema.
5. Más pruebas.-
La oficina destaca la importancia de que los peticionarios de cualquier tipo de
visa o renovación “Asegurar que los peticionarios “cumplan con la carga de
pruebas”, es decir, que si un oficial migratorio considera que se necesitan más
elementos para evaluar la solicitud, el peticionario debe estar atento a ello.
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6. Abuso de H-1B.-
Como parte de la orden ejecutiva “Compra estadounidense, contrata
estadounidense” se endurecieron las reglas para esta visa laboral, a fin de
evitar que empleadores intenten engañar con contrataciones innecesarias de
extranjeros.
7. Visitas
sorpresa.- Los oficiales migratorios realizan más recorridos en espacios de
trabajo para asegurarse que los extranjeros contratados están haciendo labores
para las que fueron requeridos y se les paga lo ofrecido.
8. Protección
laboral.- Las nuevas revisiones para otorgar visas laborales también buscan
evitar la discriminación de trabajadores estadounidenses y Residentes
Permanentes.
9. Cooperación
interinstitucional.- La agencia comparte y solicita información con otras
dependencias federales, como el FBI e IRS, a fin de mejorar las investigaciones
de inmigrantes y no-inmigrantes.
10. Mejores
regulaciones.- Esta dependencia propone nuevas reglas al Congreso, a fin de
mejorar sus procesos y endurecer aplicaciones de visas, como la EB-5 (para
inversionistas), la definición de “carga pública” para no otorgar beneficios a
inmigrantes que pudieran ser un problema financiero para el Gobierno, y
eliminar categorías de trabajadores extranjeros.
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