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28 de febrero de 2025

Un juez considera que los despidos masivos de trabajadores federales en período de prueba probablemente fueron ilegales

Por JANIE HAR

SAN FRANCISCO (AP) — Un juez federal en San Francisco determinó el jueves que los despidos masivos de empleados en período de prueba probablemente fueron ilegales, otorgando un alivio temporal a una coalición de sindicatos y organizaciones que han presentado demandas para detener el desmantelamiento masivo de la fuerza laboral federal por parte del gobierno del presidente Donald Trump.

El juez federal de distrito William Alsup ordenó a la Oficina de Administración de Personal que informara a ciertas agencias federales que no tenía autoridad para ordenar el despido de empleados en período de prueba, incluso en el Departamento de Defensa.

"La OPM no tiene autoridad alguna, bajo ningún estatuto en la historia del universo" para contratar o despedir a ningún empleado que no sea el suyo propio, dijo Alsup.

La denuncia presentada por cinco sindicatos y cinco organizaciones sin fines de lucro es una de las múltiples demandas que rechazan los esfuerzos del gobierno para reducir una fuerza laboral que Trump ha calificado de inflada y descuidada. Miles de empleados en período de prueba ya han sido despedidos, y su administración ahora apunta a funcionarios de carrera con protección de la administración pública.

Los abogados del gobierno están de acuerdo en que la oficina no tiene autoridad para contratar o despedir empleados en otras agencias.

Pero dijeron que la Oficina de Administración de Personal pidió a las agencias que revisaran y determinaran si los empleados en período de prueba eran aptos para continuar con el empleo. También dijeron que los empleados en período de prueba no tienen garantizado el empleo y que solo se debe contratar a los empleados de mayor rendimiento y de misión crítica.

"Creo que los demandantes están confundiendo una solicitud de la OPM con una orden de la OPM", dijo Kelsey Helland, fiscal federal adjunta en la corte el jueves.

Los abogados de la coalición aplaudieron la orden, aunque no significa que los empleados despedidos serán recontratados automáticamente o que no se producirán despidos en el futuro.

"Lo que significa en efectos prácticos es que las agencias del gobierno federal deberían escuchar la advertencia de la corte de que esa orden fue ilegal", dijo Danielle Leonard, abogada de la coalición, después de la audiencia.

"Este fallo del juez Alsup es una importante victoria inicial para los estadounidenses patriotas de todo el país que fueron despedidos ilegalmente de sus trabajos por una agencia que no tenía autoridad para hacerlo", dijo Everett Kelley, presidente nacional de la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno.

"Estos son trabajadores de base que se unieron al gobierno federal para hacer una diferencia en sus comunidades, solo para ser despedidos repentinamente debido al desdén de esta administración por los empleados federales y el deseo de privatizar su trabajo".

Un correo electrónico en busca de comentarios de la Oficina de Administración de Personal no fue respondido de inmediato el jueves. Michelle Lo, fiscal federal adjunta del Departamento de Justicia, declinó hacer comentarios.

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