José Miguel de la Rosa - El Dia
Sectores acuerdan aumento salarial de 19 %
fraccionado en dos partidas
SANTO DOMINGO.-Luego de seis reuniones el
Comité Nacional de Salario llegó a un consenso para aumentar el salario mínimo
en un 19 % dividido en dos partidas, una de 15 % que entrará en vigencia a
partir del mes de abril y otra de 4 % que comenzará a ser recibida por los
trabajadores desde el primero de febrero del año 2024.
Esto fue anunciado ayer por los sectores que
integran el sector tripartito (empleadores, Gobierno y las centrales sindicales
que representa a los trabajadores), los cuales acordaron este monto, a pesar de
que los sindicalistas habían solicitado un reajuste de 35 %.
El presidente Luis Abinader estuvo en el acto
en que se anunció la resolución la cual se logró de consenso entre patronos y
empleadores.
Del acuerdo al ministro de Trabajo, Luis
Miguel de Camps, eso es parte de los esfuerzos por la mejora continua de los
salarios de los trabajadores, para alcanzar la cobertura con los ingresos del
salario mínimo más alto y el costo de la canasta básica familiar más bajo.
Este reajuste abarca a empleados no
sectorizados de grande, mediana, pequeñas y microempresas.
Según De Camps, antes de esta resolución, el
salario mínimo más alto no sectorizado cubría el 77 % de la canasta básica
familiar del primer quintil, y a partir de ahora se cubrirá el 93 % del costo
de la canasta básica, en el caso de la grandes empresas, en la medianas
empresas pasará de cubrir el 53 % al 85 % y en el caso de la pequeñas empresas
pasa de cubrir 47 % a 57 % del costo de la canasta básica familiar.
El aumento supera en 6 puntos porcentuales la
inflación acumulada desde el último aumento que es de un 13 %
El presidente del Consejo Nacional de la
Empresa Privada (Conep), Celso Juan Marranzini, calificó el acuerdo como un
logro para el país, que está dando cátedra de cómo dialogar para buscar las
mejores soluciones.
Indicó que el ajuste salarial compensa el
poder adquisitivo y la inflación.
“Hemos sido conscientes y hemos actuado para
contribuir a continuar mejorando las condiciones del activo más importante que
tienen las empresas, que es el trabajador”, explicó Marranzini, quien reconoció
la disposición y la voluntad del sector sindical y del Gobierno para que se
haya llegado a ese acuerdo.
Otros incrementos
Durante la gestión del presidente Luis
Abinader se han realizado 18 aumentos salariales en el sector privado, y todos
por encima de los niveles de la inflación, de acuerdo al ministro de Trabajo
Luis Miguel de Camps.
Abinader resalta diálogo en comité
Convenio. El presidente Abinader estableció
que: “una de las mayores ventajas competitivas de este consenso para aumento
del salario mínimo, se basa en un sentido prudente, desarrollista y defensor de
cada uno de los sectores, donde demuestran su compromiso social”.
“Felicito al ministro de Trabajo, al sector
sindical y a los empleadores por cumplir con los objetivos de nuestro gobierno
de acercarnos al salario real, aun en los momentos más difíciles a nivel
internacional, no solamente con la pandemia, sino con los consecuentes
resultados negativos de una guerra que afecta las materias primas y los
hidrocarburos”, añadió.
De Camps destacó que su cartera se dedica a
promover el diálogo.
.jpeg)
