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Se
llamaba La Gran Renuncia.
Si
avanzamos hasta el día de hoy, la situación parece un reflejo de la situación,
dicen los economistas. Específicamente, en promedio, pocos trabajadores están
dejando sus trabajos, aunque todavía no enfrentan la perspectiva de despidos
inminentes.
Al mismo
tiempo, la tasa de contratación ha disminuido significativamente. Algunos
economistas han comenzado a llamarlo "La Gran Estancia".
El
viernes, la Oficina de Estadísticas Laborales informó que la economía
estadounidense agregó 275.000 puestos de trabajo en febrero, por debajo de los
353.000 de enero, pero por encima de los 198.000 esperados por los economistas.
Los
sólidos datos de crecimiento del empleo, combinados con una tasa de desempleo
que, en el 3,9%, suele ser una señal de un mercado laboral saludable, está
chocando con otras tendencias más preocupantes.
"Estamos
viendo que el mercado laboral se está enfriando", dijo Guy Berger,
director de investigación económica del Burning Glass Institute, un grupo de
investigación laboral. "Todavía no es malo, pero se parece más a lo que
vimos a mediados de la década de 2010, que no era un mercado laboral terrible,
pero sí peor que lo que vimos más tarde esa década o lo que tuvimos en el
período posterior a la pandemia".
El
mercado laboral enfrenta un conjunto inusual de corrientes cruzadas que hacen
difícil predecir si la economía puede mantener su fortaleza en el mediano plazo
y más allá, dijo Mark Zandi, economista jefe de Moody's Analytics.
Además
de la disminución de las renuncias, señaló que las horas trabajadas, en algunos
casos, se han reducido a niveles de recesión. El jueves, el BLS informó de una
disminución del 3,3% en las horas trabajadas para el sector manufacturero, el
mayor descenso de este tipo desde la caída histórica en el segundo trimestre de
2020.
Los
recortes entre los empleos temporales también han aumentado, dijo Zandi, lo que
a menudo puede indicar que los recortes en los puestos de tiempo completo están
a la vista.
"Se
siente frágil", dijo.
Al mismo
tiempo, y a pesar de algunos titulares de alto perfil que reflejan miles de
puestos eliminados durante el año pasado, las tasas reales de despido se
mantienen por debajo de los niveles anteriores a la pandemia.
Sin
embargo, aquí también hay señales que empeoran. La firma de colocación laboral
Challenger, Gray & Christmas reportó el jueves el nivel más alto de
anuncios de despidos para cualquier febrero desde la crisis financiera mundial.
