Incluye aumento salarial de un
18%. Pacto tendrá vigencia por tres años.
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| Miembros del Sindicato Unido de Trabajadores y del Central Romana firman Pacto Colectivo por tres años |
La Romana. - El Central Romana Corporation y
el Sindicato Unido de Trabajadores firmaron un nuevo Convenio Colectivo de
condiciones de trabajo que incluye un aumento salarial de un 18% durante los
tres años de vigencia del pacto, que prevé un primer aumento general de un 7%
retroactivo al 16 de Agosto de este año.
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| Al centro Eunice Magra y Eladio Uribe al momento de firmar el Pacto Colectivo entre Central Romana y el Sindicato Unido de Trabajadores |
El nuevo acuerdo tendrá vigencia
hasta el año 2019 y conlleva similar proporción de incremento en los beneficios
marginales relativos a la bonificación anual, la regalía pascual, vacaciones e
incentivos, así como aumento entre un 15% y un 23% en el pago de las dietas a
favor de los trabajadores, el mejoramiento en los planes de capacitación y
desarrollo del personal, así como los programas educativos de los hijos de los
empleados.
En este nuevo pacto se fortalecen
los programas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales, y
aumenta entre más de un 30% los programas sociales a favor de los trabajadores
relativos a fallecimientos de familiares, así como entre un 25% y un 66% en los
anticipos salariales en casos de matrimonio y nacimientos de hijos.
De igual forma mantiene los
servicios de salud, seguro de vida y transporte para los empleados.
El acuerdo fue firmado por el
licenciado Eladio Uribe, Director General de Recursos Humanos del Central
Romana, y por la licenciada Eunice Magra, Secretaria General del Sindicato
Unido de Trabajadores. De igual forma firmaron por la unión sindical los
miembros Adriano Laché Belén, Víctor Alexander Martínez, Benito Luis, Miguel
Das, Delecto José, y Próspero Juan.
Con este instrumento de
condiciones de trabajo, el Central Romana y el Sindicato Unido, institución que
está compuesta por más de 16,000 trabajadores, ratifican su compromiso de
mantener el clima de respeto mutuo y armonía en las relaciones laborales
contraídas.
Eunice Magra, Secretaria General
del Sindicato, destacó las buenas relaciones durante el proceso de discusión
que llevó a la firma del pacto y los beneficios que éste representa para los
miles de trabajadores y obreros de la empresa.
