Meliá Hotels International se une a Linens For LifeTM junto a Diversey® para transformar sábanas y fundas de almohadas de hotel en mascarillas

·         Meliá Hotels International confeccionará y donará más de 250.000 mascarillas en 8 países de América y Asia junto a Diversey, aliado estratégico de la hotelera en la elaboración de protocolos de limpieza a higienización para el programa sanitario Stay Safe with Meliá

·         El proyecto de economía circular Linens for Life busca un triple impacto: sanitario, social y medioambiental

·         La implicación de Meliá refuerza el planteamiento de la cadena a favor de un turismo más sostenible y seguro para todos

La crisis sanitaria que estamos sufriendo ha puesto de manifiesto el elevado nivel de desprotección de los colectivos más vulnerables, así como la enorme dificultad de acceso a productos básicos que estos grupos de población sufren para hacer frente al coronavirus. Esta situación adquiere una relevancia especial cuando se trata de países en desarrollo en los que las comunidades locales carecen de la infraestructura sanitaria y de los sistemas de protección más básicos.

De nuevo, Meliá Hotels International y Diversey unen sus esfuerzos para trabajar en favor de las necesidades sanitarias de la comunidad local más vulnerable. Esta iniciativa sigue la senda del proyecto de economía circular Soap For HopeTM, en el que ambas compañías colaboran desde el año 2017 y que permitió la conversión de más de 45 toneladas de residuos de jabón en pastillas, facilitando que más de 35.000 personas en riesgo adquirieran un producto tan básico y necesario para asegurar condiciones de higiene básica para prevenir enfermedades como diarrea, neumonía y ahora, el COVID-19.

El proyecto, que ya ha sido pilotado en el Meliá Bali con enorme éxito, cuenta con la participación de 26 hoteles de Meliá Hotels International, 6 hoteles en América y 20 hoteles en Asia Pacífico.

Con Linens for Life, Meliá Hotels International y Diversey se han marcado el objetivo de producir más de 250.000 mascarillas que, tras ser confeccionadas, serán entregadas de forma gratuita a la comunidad local por entidades sociales que operan en los 8 países en los que se activa el proyecto.

De este modo, a través de Linens for Life, Meliá Hotels International y Diversey buscan generar un triple impacto a través del trabajo conjunto por una hotelería circular. Por un lado, un claro beneficio sanitario absolutamente necesario en estos momentos, que permitirá que personas residentes en las comunidades locales de influencia de los hoteles tengan acceso gratuito a medidas de protección y prevención activa frente al COVID-19.

En segundo lugar, el proceso de elaboración de las mascarillas implicará a la comunidad local generando empleo y desarrollo económico directo ya que el proceso de confección será desarrollado por miembros de las comunidades locales. Y por último, un impacto medioambiental positivo ya que, al reciclar más de 1.100 kilos de tejido, se evitará el uso de casi 5,2 millones de litros de agua y la reducción de 13,1 toneladas de emisiones de carbono.

La relación entre Meliá Hotels International y Diversey tiene más de 30 años de vida. Diversey, además de proveedor de referencia de la hotelera, ha sido el aliado estratégico de Meliá en esta crisis sanitaria, habiendo participado de forma directa en la elaboración y refuerzo de protocolos de limpieza e higienización enmarcados en el proyecto Stay Safe with Meliá, programa sanitario diseñado para afrontar la reapertura escalonada de sus hoteles en la fase de recuperación post-COVID-19 y que cuenta con Bureau Veritas para garantizar el cumplimiento de los estándares más exigentes en materia de seguridad sanitaria.

En palabras de Gabriel Escarrer Jaume, CEO & Vicepresidente Ejecutivo de Meliá Hotels “contar con aliados estratégicos globales como Diversey, comprometidos con la sociedad y con un turismo más sostenible y seguro, es un orgullo. El entendimiento en materia de Responsabilidad Corporativa nos ha permitido llevar la relación a un nivel superior, impactando de forma positiva en los destinos. Lo hicimos con Soap4Hope y lo haremos de nuevo con Linen4Life con la entrega de las mascarillas que nos hemos propuesto confeccionar. Considero que impulsar una cadena de suministro responsable, exigente y segura es una prioridad para toda empresa, sobre todo en estos momentos en los que la seguridad y la confianza son una máxima para nosotros”.

Cómo ser un antifascista desde tu sofá. No tienes que golpear a los nazis para luchar contra el fascismo.

Por Talia Lavin - La Nación

(Extracto)

Una bandera antifascista vista durante una reunión cerca
del Ayuntamiento en Portland, Oregón, el 8 de febrero
(John Rudoff / Sipa USA a través de AP Images)

Esta semana comencé a unirme nuevamente a las milicias derechistas. Es fácil encontrar una variedad de grupos "patriotas" de extrema derecha en Facebook, y la mayoría no filtra su membresía. Me uní a todas las páginas que pude y las supervisé por una cosa: ¿alguien planeaba presentarse armado a las protestas de Black Lives Matter? También rastreé varios chats en Discord, una aplicación de chat con capacidades de texto y audio, centrada en la ideología de "Boogaloo", el movimiento supremacista suelto, en su mayoría blanco, cuyo deseo más ardiente es desencadenar una guerra racial. ("Boogaloo" se deriva de la secuela de breakdance de 1984 Breakin

Electric Boogaloo, y el movimiento se enfoca de manera similar alrededor de una secuela: una segunda guerra civil.) Mi objetivo allí era el mismo: averiguar sobre planes específicos y registrar el equipo que la gente dijo que tenían. Un grupo de Discord, por ejemplo, presentaba usuarios que se jactaban de sus AR, miradores, SIG Sauers y Glocks. Y si surgiera alguna información útil, podría ponerme en contacto con personas que la transmitirían a activistas en el terreno.

Uso una cuenta falsa de Facebook, que he usado docenas de veces para este y otros propósitos similares. El nombre es falso, y el perfil está construido con una serie de grupos de extrema derecha, intereses "patrióticos" y mensajes de silbato diseñados para mantener la plausibilidad. He hecho tantas cuentas en tantas aplicaciones en los últimos años que tengo que tener cuidado de no perder de vista mis seudónimos. Aunque se aceleró durante la investigación de mi libro en la extrema derecha en línea, infiltrarse en grupos de odio no es solo un pasatiempo extraño o un esfuerzo periodístico; Es antifascismo.

Si bien la imagen que viene a la mente cuando la mayoría de la gente piensa en "antifa" es una legión de militantes vestidos de negro listos para lanzar golpes, este tipo de investigación también es un trabajo antifascista. De hecho, el monitoreo es parte integral de las operaciones antifascistas. Antifa es una serie de tácticas organizativas y un ethos, no una organización específica; Si bien cualquier grupo descentralizado abarca una variedad de ideas, Antifa consiste en oponerse a los grupos fascistas por cualquier medio disponible, incluida, si es necesario, la violencia.

Sin embargo, para muchos antifascistas, la infiltración, el monitoreo y la investigación son sus principales o únicas formas de participar en el antifascismo. Combatir a grupos fascistas militantes es un esfuerzo grande y complicado, y aunque apuntar con el puño a la cara de un nazi puede ser parte de esa oposición, es solo una forma. Del mismo modo que otras formas de activismo social requieren una diversidad de tácticas: el manifestante que marcha, el planificador que elabora un presupuesto de la ciudad para financiar a las fuerzas policiales, la persona que asiste a las reuniones del consejo municipal, también lo hace el antifascismo.

La investigación es poco glamorosa, agotadora e involucra grados de engaño psicológicamente tortuosos. Tienes que exponerte a una repugnante masa de bilis racista, que tiene un efecto negativo en el espíritu. También debe hacerse con cuidado: los miembros de grupos de extrema derecha pueden atacar a activistas y sus familias con amenazas de muerte, hostigamiento e incluso violencia. e implica grados psicológicamente tortuosos de engaño. Tienes que exponerte a una repugnante masa de bilis racista, que tiene un efecto negativo en el espíritu. También debe hacerse con cuidado: los miembros de grupos de extrema derecha pueden atacar a activistas y sus familias con amenazas de muerte, hostigamiento e incluso violencia. e implica grados psicológicamente tortuosos de engaño.

Tienes que exponerte a una repugnante masa de bilis racista, que tiene un efecto negativo en el espíritu. También debe hacerse con cuidado: los miembros de grupos de extrema derecha pueden atacar a activistas y sus familias con amenazas de muerte, hostigamiento e incluso violencia.

Pero el trabajo tiene el único propósito de antifa: evitar la escalada de organización de extrema derecha y defender a nuestras comunidades de su odio.

CENTRAL ROMANA OBTIENE TERCERA CERTIFICACIÓN DE CALIDAD DE PROTERRA

La Romana.- El ingenio Central Romana obtuvo su tercera certificación de calidad de PROTERRA en materia de responsabilidad social y sostenibilidad medioambiental, al cumplir con todos los estándares exigidos por la firma auditora Foodchain ID Certification.

Central Romana está certificada por PROTERRA desde el año 2018, por ejecutar las buenas prácticas de implementar, trazar y dar seguimiento a una producción agrícola responsable y sostenible en todas las etapas de su proceso azucarero.

Dicha certificación valida el sistema y los procedimientos para la elaboración de azúcar de caña y sus productos derivados. Como parte de sus políticas, PROTERRA prohíbe el uso de organismos genéticamente modificados (GMO por sus siglas en inglés) en los procesos de cultivos y cosechas.

 “Nos sentimos altamente complacidos por haber obtenido nuevamente la certificación de PROTERRA, lo que garantiza los esfuerzos de nuestra empresa en asuntos de responsabilidad social y sostenibilidad medioambiental” resaltó la Administración de Central Romana en un comunicado de prensa.

 “Para alcanzar éste estándar debemos someternos a una auditoría minuciosa, que incluye la visita a nuestros campos de caña, comunidades agrícolas, colonos azucareros, y nuestro ingenio en la zona industrial. Por tal motivo felicitamos a todos los empleados y colaboradores involucrados por su dedicación y trabajo para lograr esto” puntualiza la nota.

Central Romana tiene más de un siglo realizando sus operaciones de siembra, corte y cosecha de caña de azúcar en la región Este del país. Ha diversificado su desarrollo con importantes inversiones económicas en el sector de la hotelería, aeropuerto y puerto internacional, construcción, ganadería, manufactura de embutidos y productos lácteos, entre otros.

Sus amplios programas de responsabilidad social incluyen la salud, con un moderno centro médico; la facilitación de viviendas para sus obreros y empleados; educación escolar; el acceso a productos alimenticios a costos subsidiados, y el fomento a la recreación física a través de actividades deportivas.

Durante este tiempo de la pandemia del COVID-19, Central Romana ha invertido hasta la fecha más de setenta millones de pesos (RD$70,000,000.00) que han sido destinados para la asistencia médica y aportes o donaciones a través de instituciones y organizaciones benéficas en favor de los sectores necesitados a nivel nacional.

Con el monto invertido hasta el momento, la empresa ha adquirido equipos médicos, ventiladores, insumos de protección, medicamentos, y los reactivos para la implementación de pruebas de detección del coronavirus. Esto ha permitido al Centro Médico Central Romana llevar a cabo un protocolo efectivo para diagnosticar casos de contagio y aplicar el debido tratamiento.

SODOMEDI juramenta nuevos miembros

Además de Santo Domingo, los juramentados pertenecen a diferentes pueblos del país y de los Estados Unidos.

Santo Domingo.- La Sociedad Dominicana de Medios Digitales (SODOMEDI), realizó un acto virtual en donde juramentó a 31 nuevos miembros que se integran a la institución que agrupa a los dueños de medios digitales de noticias escritas, tras confirmarse los solicitantes cumplían con los requisitos para ingresar a la institución.

Los nuevos miembros de SODOMEDI se comprometieron a trabajar por mantener una buena plataforma informativa a la población, basada en la ética y la moral.

Debido a la situación de cuarentena por motivos de la Pandemia por Covid-19 que está atravesando el país, en la juramentación, que se realizó este sábado 6 de junio, de forma virtual a través de la plataforma digital Zoom, donde se juramentaron comunicadores del Distrito Nacional, El Gran Santo Domingo, San Francisco Macorís, Nagua, Provincia Hermanas Mirabal, San Juan de la Maguana, Punta Cana y Estados Unidos.

Ramón Chávez R., presidente de la institución manifestó “Entre los objetivos que tiene la SODOMEDI está, que cada miembro se sienta representado por la institución y que desde aquí cada uno fortalecer la credibilidad desde los medios digitales, donde se puede lograr un buen trabajo profesional”.

 “Exhortamos a los miembros a cumplir y hacer cumplir los estatutos, reglamentos y resoluciones de la institución, los cuales se encuentran publicado en nuestra página institucional www.sodomedi.com para quienes deseen saber cómo nos regimos” puntualizó Chávez.

En los archivos de la entidad se encuentran varias solicitudes que ya fueron analizadas, que cumplen con la mayoría de los requisitos, principalmente en lo referente a su medio de comunicación, pero le falta concluir otros requerimientos para completar el proceso, por lo que en los próximos días se anunciará cuando serán juramentados.

De su parte Omar Rivera, secretario de Organización de la entidad dijo “El crecimiento institucional a lo interno es un trabajo que nos toca hacer con la incorporación de nuevos miembros directores de medios digitales que se suman a la institución con el objetivo de ser miembro, pero es un proceso que realizamos basado en requisitos y evaluaciones que hacemos a cada solicitud enviada para aprobación, hoy manifiesto mi alegría al ver realidad una generación más que se llega a nuestra casa digital como una meta alcanzada en la dirección de organización”.

En SODOMEDI realizamos programas de capacitación, recreación, así como campañas de concientización como la realizada recientemente sobre la prevención del coronavirus y la dirigida a comunicadores #LaverdadHaceViralLaConfianza, sobre la no publicar noticias sin confirmar.

Además de Chávez, la Junta Directiva de SODOMEDI está formada por Marcos Dominici, vicepresidente; Blanca González, secretaria general; Augusto Valdivia, director de finanzas; Omar Rivera, director de organización; Santa De la Cruz, directora de relaciones públicas; Salvador Batista, director de relaciones internacionales; Amelia Reyes, directora de capacitación; Rita Pérez, directora de recreación y cultura; Bryan Cordero, director de asistencia social y Cynthia Martínez, vocal.

También, José J. Hiraldo, presidente de la Comisión de Ética, junto a Margarita Brito y Mario Lara; y Robinson Castro, preside la Comisión de Revisora de Cuentas, junto a Elisa Tavares y Onaney Méndez.

Durante la transmisión del acto de juramentación participaron más de 70 comunicadores de diferentes medios de comunicación.

Mojica anuncia campaña "Gente Consciente OMSA"

Con un total de siete vídeos educativos, la OMSA sigue enfocada en mantener el cuidado de los pasajeros, en el contexto de la segunda fase de apertura económica.

El director general de la Oficina Metropolitana de Servicios de Autobuses (OMSA), Héctor Mojica, anunció la nueva campaña educativa "Gente Consciente OMSA", la cual motiva a los usuarios a seguir cuidándose del Covid-19, en el marco del uso de este servicio de transporte colectivo. 

Mojica indicó que esto forma parte de las medidas preventivas para proteger a la ciudadanía, por lo que hace un llamado a la población de manera general.

"Como país tuvimos gran éxito en la primera fase de la desescalada, ahora al iniciar la segunda fase en la OMSA seguimos tomando las medidas necesarias para garantizar que los usuarios lleguen seguros a su destino”, expresó Mojica.

El funcionario exhortó a los pasajeros a comportarse como ciudadanos consciente y a que se auto protejan.

“La invitación es clara a que los usuarios sigan usando la mascarilla, manteniendo la higiene y respetando las medidas de distanciamiento en un ejercicio de ciudadanía consciente", reiteró Mojica.

La campaña está orientada a la población en sentido general, pero con especial énfasis para los usuarios de OMSA que van desde que se cumple la mayoría de edad hasta los 65 años, según mediciones.

Agregó que en esta segunda fase de la desescalada, los autobuses de la OMSA todavía no pueden ir llenos a máxima capacidad, por lo que pide a la población tener paciencia si en algún momento no puede abordar alguna unidad y les invita a esperar una donde el distanciamiento físico este asegurado.

Dentro de los consejos y mensajes de prevención que promociona la OMSA están: "nadie puede cuidarte mejor que tú", "es mejor perder un minuto en la vida, que perder la vida en un minuto", entre otros.

El asesor de seguridad nacional de EE.UU. dice que no hay racismo sistémico en la Policía. Los estudios sugieren lo contrario

Por Holly Yan, Sam Romano

(CNN) — Cuando un funcionario del Gobierno de Trump dijo que no cree que exista racismo sistémico en la Policía, muchos quedaron atónitos, especialmente después de que los estudios hayan mostrado que las diferentes razas a menudo son tratadas de manera distinta.

 “No, no creo que haya racismo sistémico”, dijo a CNN el asesor de seguridad nacional Robert O’Brien. “Creo que el 99,9% de nuestros agentes de la ley son grandes estadounidenses. Muchos de ellos son negros, hispanos y asiáticos”, agregó.

“No hay duda de que hay algunos policías racistas”, dijo O’Brien. “Creo que son la minoría. Creo que son las pocas manzanas podridas, y necesitamos erradicarlas”, opinó.

Los comentarios enervaron a quienes están de luto tras el asesinato de George Floyd, incluidos policías.

“Por supuesto que hay” racismo sistémico, dijo el jefe de la Policía de St. Paul, Todd Axtell. “No es solo en los departamentos de Policía de este país. Dios mío, hay racismo sistémico en casi todo en este país”, opinó.

Y los estudios sugieren diferencias en la forma en que la Policía trata a las personas de distintas razas:

Los negros tienen un mayor riesgo de ser asesinados por la Policía, a pesar de que es menos probable que representen una amenaza objetiva para las fuerzas del orden, según una investigación realizada por el profesor de la Universidad Northeastern Matt Miller. La investigación encontró que los hispanos también son más propensos a ser víctimas de tiroteos policiales.

Investigadores de Northeastern y la Universidad de Harvard analizaron tiroteos fatales por parte de la Policía en 27 estados entre 2014 y 2015. Entre los que estaban “desarmados y parecían no mostrar una amenaza objetiva para la Policía, casi dos tercios de las víctimas eran hispanos o negros“, encontraron los investigadores.

Cuando se trata de delitos menores, “existe una profunda disparidad racial en la tasa de arrestos por delitos menores para la mayoría de los tipos de delitos, pero no todos”, según un informe de 2018 de investigadores de la Universidad George Mason y la Universidad de Georgia.

El Fondo de Defensa Legal de la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color (NAACP, por sus siglas en inglés) analizó las quejas contra la Policía en North Charleston, en Carolina del Sur (donde el exagente Michael Slager le disparó a un hombre negro desarmado, Walter Scott, cinco veces en la espalda mientras huía de un control de tránsito). El estudio de 2017 encontró que los residentes negros tenían más probabilidades de presentar quejas que los residentes blancos, pero “el Departamento de Policía de North Charleston (NCPD, por sus siglas en inglés) sostuvo las quejas presentadas por residentes negros solo el 31% de las veces en comparación con el sostenimiento de las quejas presentadas por residentes blancos el 50% de las veces“, dice el estudio. “El NCPD define como ‘sostenida’ a la “alegación (que) está respaldada por pruebas suficientes para justificar una conclusión razonable de que la alegación es objetiva”, explica el estudio.

Mi diputada: Diana Contreras

RAFAEL PERALTA ROMERO

rafaelperaltar@gmail.com

Candidatos y candidatas a diputados los hay por miles. Cada cual se siente llamado para esa función, pero  solo 190 serán los escogidos. El sistema electoral vigente  permite al votante  seleccionar, entre quienes  se presentan en su provincia o circunscripción, la candidata o candidato que mejor  merezca esa distinción.

La primera recomendación  es evadir  a los lobos vestidos de ovejas. Con frecuencia los ciudadanos nos quejamos del comportamiento de los legisladores: unos son mañosos, otros son  irresponsables y otros adolecen de la formación   que les ayude a ser  productivos. El 5 de julio tenemos oportunidad  para escoger.

En lo que a mí respecta, tengo la decisión de elegir a la maestra Diana Contreras.  Por su recia constitución moral, porque reúne la preparación profesional y la experiencia de trabajo que les permiten un desempeño adecuado como legisladora. Esta mujer no va al Congreso a buscar dinero ni a la práctica de truchimanerìas.

Se gana la vida como profesora universitaria. En la Universidad Autónoma de Santo Domingo, institución donde ha servido por más tiempo, ha ocupado  en dos períodos la dirección de la Escuela de Idiomas, en la Facultad de Humanidades. Dos veces ha sido elegida vicerrectora de Extensión de la academia  estatal.

En las aulas, en las funciones  ejecutivas como en intervenciones  en los medios de comunicación, doña Diana se ha caracterizado por su  apego  a la transmisión de valores dirigidos  a promover el bien común, la solidaridad y el desarrollo del ser humano como ente social.  Eso se propone continuar desde la posición de diputada.

La candidatura de Diana Contreras  aparece en las casillas de cuatro partidos y por ella se vota marcando el recuadro número cuatro. Las organizaciones que la sustentan son: PRM (Partido Revolucionario Moderno), PRSD (Revolucionario Social Demócrata), APD (Alianza por la Democracia) y DxC (Dominicanos por el Cambio).

En la circunscripción uno  del Distrito  Nacional serán  elegidos seis  diputados o diputadas. Y por tanto, cada partido o bloque lleva seis candidatos. Diana compite con otros cinco de la coalición que la propone más  los de otras organizaciones. Solo seis serán elegidos y ninguna fuerza política ganará todos los escaños. Vale apuntar bien.

En la boleta del PRM y aliados Diana Contreras  es la persona de mayor madurez y  educación. La fogosidad juvenil  y la mesura de la adultez forman una fina  mixtura que en el ejercicio  de funciones públicas resulta provechosa.  Escoger bien su representante en es un paso para adecentar la  Cámara de Diputados. Escojamos a Diana.

MÁS ALLÁ DE LETIZIA: LILI DE BÉLGICA, LA CUÑADA DEL PRÍNCIPE JOAQUÍN QUE TAMBIÉN ES PERIODISTA

La italiana está casada con el príncipe Amadeo, sobrino de Felipe I, y antes trabajó para medios como Bloomberg.

POR NURIA HERNÁNDEZ – Vanity Fair

(Extracto)

Los príncipes Amadeo y Lili de Bélgica.GTRES

La familia real belga ha estado en boca de todos en España en los últimos días después de conocerse que uno de sus miembros, el príncipe Joaquín (28) se había saltado la cuarentena obligatoria tras llegar a nuestro país para visitar a su novia, la cordobesa Victoria Ortiz, y haber dado además positivo tras la celebración de una fiesta en la ciudad andaluza en la que había más de los 15 invitados permitidos por el estado de alarma. Los hermanos del joven son casi totales desconocidos y huyen de tener una imagen pública plagada de privilegios gracias a la educación que siempre ha querido darles su madre, la princesa Astrid, hermana de Felipe I.

El mayor de los vástagos de la princesa Astrid, segunda hija de Alberto II (que abdicó en favor de su hijo Felipe I en julio de 2013) y de la aristócrata italiana Paola, y del archiduque Lorenzo de Austria-Este, nieto de Carlos I, último emperador de Austria, es el príncipe Amadeo (34). El joven está casado desde 2014 con la italiana Elisabetta Rosboch von Wolkenstein, la otra periodista, junto con la reina Letizia o Beatrice Borromeo, que forma parte de la realeza europea.

Relacionada con los Agnelli

Elisabetta, conocida como Lili, nació en Roma (Italia) el 9 de septiembre de 1987. Es la única hija del conocido productor cinematográfico italiano Ettore Rosboch von Wolkenstein (74) y de la condesa Anna María ‘Lilia’ Smecchia (72), hija de Attilio Smecchia y Maria Habig y productora como su marido. El padre de Lili es conocido por haber producido películas como Gran duelo al amanecer, La invención de Morel, Un profesor singular o el documental Tuttobenigni sobre el oscarizado director de cine Roberto Benigni. La abuela materna de la princesa consorte belga fue Elisabeth Jaworski von Wolkenstein se había quedado viuda de su primer marido Ettore Bernardo Rosboch y pocos meses después daba a luz a Ettore, nacido de su relación con Filippo Caracciolo.

El tío y padrino de Lili era Carlo Caracciolo –fallecido en 2008–, noveno príncipe de Castagneto y cuarto duque de Melito, fundador del Gruppo Editoriale L'Espresso (que engloba el diario La Repubblica y el semanario L’Espresso), uno de los principales grupos editoriales de Italia. Era conocido como ‘el príncipe editor’. Carlo y Ettore eran hermanos por parte de padre, Filippo Caracciolo, que tuvo dos hijos más, Nicola y Marella (fallecida en 2019), coleccionista de arte, un icono de estilo y mujer del abogado Gianni Agnelli (murió en 2003) y matriarca de una de las familias más conocidas de Italia. En 2008, Carlo Caracciolo dejó a Elisabetta y su padre un millón de dólares de herencia.

Scotiabank completó integración con el Banco Dominicano del Progreso

Se consolida como el tercer banco privado más grande del país, con activos por más de RD$140,000 millones y una cartera de 500,000 clientes

Gonzalo Parral, Scotiabank

Santo Domingo, D.N. 4 de junio. Scotiabank República Dominicana finalizó la integración con el Banco Dominicano del Progreso, lo que lo consolida como el 3er banco privado más grande del país, con activos que superan los RD$140,000 millones, una participación del mercado nacional del 10% y una cartera de clientes que se duplica.

El Banco, que opera como una entidad de intermediación financiera bajo la modalidad corporativa de subsidiaria y la razón social Scotiabank República Dominicana, S. A., Banco Múltiple, se ha renovado para estar más cerca de sus clientes y poder servirles mejor mediante soluciones digitales más ágiles, seguras y modernas como la nueva Scotia Caribe App.

Un banco más grande y con una oferta fortalecida para los clientes

Cuenta con más de 70 sucursales con horarios extendidos, un equipo ampliado para personalizar el servicio, sistema automatizado de turnos, wifi y disponibilidad de sucursales para personas con capacidades especiales. Igualmente, incluye un sistema de encuestas digitales para conocer la opinión del cliente y responderle de forma rápida y oportuna; y atención telefónica disponible 24 horas los 365 días del año a través de su Centro de Contacto.

También ofrece más de 1,400 cajeros automáticos a nivel nacional (entre Scotiabank más los cajeros del Banco Popular Dominicano), algunos con opción de depósito en efectivo y más de 900 puntos alternos para pago de tarjetas y préstamos bajo las redes PagaTodo y Subagentes Bancarios Mi Punto. 

Ahora Scotiabank es representante exclusivo de la marca de tarjetas American Express®, convirtiéndose en el banco con la mayor oferta de tarjetas de crédito y marcas compartidas, aliado con los principales grupos comerciales del país, lo que representa una ventaja para sus clientes. Las tarjetas Scotiabank incluyen tecnologías de mayor seguridad como chip y pin para las nuevas emisiones, así como controles para la personalización de las alertas en consumos a través de la aplicación móvil y Banca en Línea.

De diseño renovado, su aplicación Scotia Caribe App de uso fácil e intuitivo es compatible con Android y IOS, y cuenta con un alto estándar de seguridad mediante reconocimiento facial y dactilar, permitiendo realizar transacciones de forma rápida con tan solo un “swipe” deslizando hacia la derecha.

 “Hoy damos la bienvenida a todos nuestros clientes al nuevo Scotiabank. Hemos creado un Banco más robusto, moderno y digital para seguir el camino juntos y acompañarles en su desarrollo”, afirmó Gonzalo Parral, Gerente General de Scotiabank República Dominicana.

 “A este importante hito, se une otro de gran envergadura en julio próximo: los primeros 100 años de Scotiabank en el país, una conmemoración que esperamos ansiosos con mucho agradecimiento a nuestros clientes y con el compromiso renovado de seguir brindándoles las mejores soluciones, poniendo la mejor tecnología y el mejor capital humano a su servicio”, concluyó Parral.

Esta integración estuvo alineada a la decisión estratégica del Banco de enfocarse en operaciones a lo largo de su red global en donde puede lograr una mayor escala y ofrecer valor a los clientes. Durante más de un año, el trabajo se enfocó en sumar las fortalezas de ambas entidades y sus respectivos equipos de trabajo, para alcanzar una adecuada unificación de sistemas, procesos, áreas operativas y de control, así como líneas de negocio; tomando todas las previsiones para lograr el mínimo impacto en sus clientes.

Acerca de Scotiabank

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. Con un equipo de aproximadamente 97,000 empleados y más de $1.2 billones en activos (al 30 de abril de 2020), Scotiabank cotiza sus acciones en la Bolsa de Valores de Toronto (TSX: BNS) y la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: BNS). Para obtener más información, visite http://www.scotiabank.com y síganos en Twitter @ScotiabankViews.

Alberto Beltrán

Colaboración: Magnolia M Disla

Alberto  Beltrán fue un cantante dominicano, nacido el 5 de junio del 1924, en La Romana.

Se inició como cantante aficionado en la emisora La Voz del Yuna.

En el 1946 forma parte del Quinteto Ballet Tono y luego pasó al Sexteto Brisas de Oriente.

Con el conjunto de Medardo Guzmán autor del merengue: El negrito del Batey, grabó este tema, que previamente había sido grabado por Joseito Mateo.

Posteriormente formó parte de la agrupación The Dominican Boys, con la que sale por primera vez del país a presentarse en Aruba y Curazao.

Como solista llega a La Habana, Cuba, donde realiza exitosas presentaciones en la emisora Radio Progreso.

En 1951 viaja a Puerto Rico, donde realiza sus primeras grabaciones. Graba el tema “El 19” con la Orquesta Los Diablos del Caribe.

De vuelta a la República Dominicana pasa a formar parte de la Súper Orquesta San José.

En el 1956 retorna a Cuba e ingresa a la Sonora Matancera, con la que graba una de las más exitosas grabaciones de la Sonora: “Aunque me cueste la vida”, del compositor dominicano Luis Kalaff.

En total grabó ocho temas con la Sonora Matancera, incluyendo un dúo con Celia Cruz.

Alberto Beltrán formó también parte de otra importante agrupación cubana, el  Conjunto Casino, con los que grabó cuatro LPs, con canciones como “Vuélveme a querer”, “Dolorita”.

Desde Cuba, Alberto Beltrán se lanzó a diferentes giras por Estados Unidos y el Caribe, pero siempre regresaba a Cuba, donde ocupaba un importante sitial con presentaciones en cabarets y bailables públicos, además de apariciones en la radio y la televisión cubana.

A principios de los 60’s se establece en Miami, donde continuó su carrera artística.

También montó un negocio de comercialización de discos.

Falleció en Miami el 2 de febrero del 1997.