Guía de compra de las mejores ollas instantáneas 2023 en Perú

 Por Nicholet Rivas   El Comercio

Perú.- ¡Descubre las mejores ollas instantáneas para cocinar como todo un chef en la comodidad de tu hogar! Si eres un apasionado de la cocina y buscas ahorrar tiempo sin sacrificar el sabor, estás en el lugar indicado. En esta guía de compra, te presentaremos las mejores opciones de ollas instantáneas disponibles en el mercado peruano. Desde las marcas más reconocidas hasta las características más innovadoras, te brindaremos toda la información que necesitas para tomar la decisión correcta. ¡Prepárate para revolucionar tus habilidades culinarias con las mejores ollas instantáneas del momento!

Las marcas más populares de ollas instantáneas en Perú

Las ollas instantáneas se han convertido en un electrodoméstico imprescindible en muchas cocinas peruanas. Estas ollas de cocción rápida ofrecen una forma conveniente y eficiente de preparar comidas deliciosas en poco tiempo. A continuación, te presentamos algunas de las marcas más populares de ollas instantáneas en Perú, junto con sus características distintivas, ventajas y desventajas.

1. Instant Pot

Instant Pot es una de las marcas más reconocidas y populares en el mercado de las ollas instantáneas. Su línea de productos ofrece una amplia variedad de funciones, como cocción a presión, cocción lenta, salteado, vapor, entre otros. La principal ventaja de Instant Pot es su versatilidad, ya que permite preparar una amplia gama de recetas en un solo dispositivo. Además, su diseño intuitivo y fácil de usar la convierte en una opción popular entre los usuarios. Sin embargo, algunos usuarios pueden encontrar que el precio de Instant Pot es más alto en comparación con otras marcas.

2. Crock-Pot

Crock-Pot es otra marca líder en el mercado de las ollas instantáneas. Su principal característica distintiva es la cocción lenta, que permite cocinar alimentos a fuego lento durante largos períodos de tiempo para obtener sabores más intensos. La ventaja de Crock-Pot es su capacidad para preparar comidas sabrosas y tiernas con poco esfuerzo. Además, muchas ollas instantáneas de Crock-Pot vienen con funciones adicionales, como la capacidad de saltear y dorar alimentos. Sin embargo, algunos usuarios pueden encontrar que la cocción lenta requiere más tiempo en comparación con otros métodos de cocción.

3. Ninja Foodi

Ninja Foodi es una marca relativamente nueva en el mercado de las ollas instantáneas, pero ha ganado popularidad rápidamente. Lo que distingue a Ninja Foodi es su capacidad para combinar múltiples funciones en un solo dispositivo, como cocción a presión, cocción lenta, asado, horneado y freído al aire. Esto la convierte en una opción ideal para aquellos que desean una olla instantánea versátil que pueda reemplazar varios electrodomésticos de cocina. Sin embargo, algunos usuarios pueden encontrar que la interfaz de usuario de Ninja Foodi es más compleja en comparación con otras marcas.

El papel de recursos humanos en la era de la IA generativa

 •           Recursos Humanos lidera la transformación laboral con la IA generativa, impulsando la eficiencia y la creatividad en el trabajo.

Centroamérica y Caribe, 6 de diciembre de 2023.- En un mundo cada vez más impactado por la inteligencia artificial generativa, el departamento de Recursos Humanos tiene la oportunidad de liderar y dirigir el uso de esta tecnología en beneficio de las empresas y sus empleados. La IA generativa, que permite crear contenido nuevo a partir de datos específicos, está transformando la forma en que trabajamos, y su adopción empresarial está en aumento.

En un estudio realizado por Resume Builder, se encontró que el 49% de las empresas estadounidenses ya están utilizando ChatGPT, una IA generativa, para facilitar la contratación. Esto demuestra que la tecnología se está integrando rápidamente dentro de esa área, sin embargo, es esencial que RR.HH. juegue un papel estratégico en la implementación de la IA generativa de manera efectiva.

Una de las áreas clave en las que RR.HH. puede marcar la diferencia es en el rediseño de puestos de trabajo para aprovechar la eficiencia de la IA, al tiempo que fomenta la creatividad y la innovación humanas. La IA puede realizar tareas repetitivas y basadas en datos, liberando a los empleados para tareas que requieren pensamiento crítico y creatividad. Esta transición no solo puede mejorar la experiencia de los empleados, sino también aumentar la satisfacción laboral.

Además, RR.HH. tiene un papel crucial en la formación de los empleados sobre el uso responsable y ético de la IA generativa. Esto incluye enseñar a los empleados a formular indicaciones claras y efectivas para obtener resultados precisos. También es fundamental inculcarles un sentido de escepticismo y verificar la precisión de los resultados generados por la inteligencia artificial, ya que la tecnología puede cometer errores.

SAP ha detectado que los departamentos de Recursos Humanos deben asegurarse de que los empleados comprendan las limitaciones de la IA generativa, especialmente en lo que respecta a la traducción y la interpretación del lenguaje.

Un aspecto crucial es educar a los empleados sobre cómo protegerse contra sesgos y prejuicios en los resultados de la IA. Esto implica tanto el diseño de algoritmos no sesgados como la capacidad de los empleados para identificar posibles prejuicios en los resultados. Las pautas de uso responsable de la IA son esenciales para evitar decisiones éticas o de gestión incorrectas.

Además de la función educativa, RR.HH. puede ayudar a las organizaciones a rediseñar trabajos y flujos de trabajo de manera efectiva, teniendo en cuenta las fortalezas tanto de la IA como de los humanos. Esta colaboración puede dar como resultado una mayor productividad y satisfacción laboral.

JCE revoca decisión MAP que exigía licencia a los empleados públicos

  Ányelo Mercedes    El Dia

Las juntas electorales llegaron a recibir renuncias de candidatos para evitar ser suspendidos por el MAP.

SANTO DOMINGO.-La Junta Central Electoral revocó la decisión del Ministerio de Administración Pública (MAP) que exigía licencia a los empleados públicos que aspiraban a posiciones de elección popular.

Aunque la decisión del MAP se amparaba en articulados de la Ley de Régimen Electoral, la JCE haciendo uso de su facultad regulatoria, delimitó el término funcionario público, apartando de el a los empleados públicos que ocupan posiciones de menor jerarquía.

Según la JCE, un funcionario público es aquel que siendo electo o designado, maneje recursos económicos, bienes del Estado o tenga a su cargo la dirección o autoridad general o parcial del personal que labora en una institución.

“En virtud de lo antes expuesto, la JCE tiene a bien dejar por establecido que, no incluyó en su resolución los demás empleados públicos que tengan aspiraciones a cargos de elección popular”.

El presidente de la JCE Román Jáquez precisó a través de una carta dirigida al MAP que, los demás empleados públicos no están en la obligación de tomar una licencia de sus respectivos puestos de trabajo, ni mucho menos se les debe suspender de sus funciones ni sus salarios. Jáquez argumentó que la intención del legislador al redactar la ley, era evitar que funcionarios de alta categoría se beneficiaran de su posición.

“Es evitar que se produzcan desequilibrios y ventajas coyunturales en la competencia política entre personas que compitan por un puesto de elección popular y que a la misma vez desempeñan funciones públicas de relevancia constitucional e institucional”.

Indicó que no aplica para los demás empleados públicos, quienes de manera digna devengan un salario mensualmente para el sustento personal y el de sus familias.

Hechos

El MAP había solicitado a través de su dirección de recursos humanos a la JCE, el listado de candidatos inscritos para participar en las elecciones municipales de febrero. También había emitido una circular, que contenía los lineamientos a seguir para la aplicación de suspensión en funciones.

La AHRB resalta el auge turístico de La Romana durante 2023

Andrés Fernández, Gonzalo Vera, Ruben Moni, Ana García-Sotoca - 

Reconocimiento Catalonia Hotels & Resorts

 La Romana, República Dominicana. - La Asociación de Hoteles La Romana - Bayahibe (AHRB) llevó a cabo su tradicional cena de Navidad en el restaurante Casa del Río, ubicado en Altos de Chavón, en Casa de Campo Resort & Villas, La Romana. Este encuentro reunió a directores hoteleros, empresarios y autoridades civiles y militares para celebrar los logros turísticos del año.

Andrés Fernández, presidente de la AHRB, destacó el excepcional desempeño del turismo dominicano en 2023, enfatizando la alta ocupación en los hoteles del Destino La Romana. “El año 2023 fue testigo de la apertura de destacados establecimientos en el destino, como el Hilton Garden Inn La Romana y el Sunscape Dominicus La Romana. Además, se llevaron a cabo notables renovaciones en Catalonia Bayahibe, Viva Resorts by Wyndham y La Estancia Golf Resort, subrayando el compromiso continuo con la excelencia y la calidad”, indicó Fernández.

En cuanto a la conectividad aérea, Fernández anunció con satisfacción la recuperación de vuelos a Estados Unidos y el aumento de operaciones desde Canadá. Destacó logros como los 2 vuelos diarios a Miami de la línea Red Air y las 4 frecuencias semanales a Puerto Rico de la línea Silver Airways. Además, confirmó el inicio de operaciones al Aeropuerto de La Romana de la línea Air Canada el próximo 17 de diciembre.

La velada también fue un momento especial para conmemorar el vigésimo aniversario de la primera Bandera Azul en América, izada en Playa La Laguna Dominicus, Bayahibe, resaltando el continuo compromiso con la sostenibilidad.

Durante la actividad, la Asociación de Hoteles La Romana Bayahibe entregó reconocimientos a dos destacadas empresas del sector turístico mundial, que han demostrado un compromiso excepcional con el destino de La Romana.

En un tributo especial a la historia y contribución significativa al desarrollo turístico de la región, la AHRB honró a Catalonia Hotels & Resorts, una empresa hotelera española que, hace 25 años, eligió a la República Dominicana como su primer destino en el continente americano. La empresa ha crecido hasta contar con más de 1700 habitaciones en el país, de las cuales 680 están ubicadas en La Romana. En este contexto, la AHRB destacó la exitosa trayectoria de Catalonia Hotels & Resorts en La Romana, en la República Dominicana y en el Caribe.

Por otro lado, reconoció al grupo Inclusive Collection, World of Hyatt, una cadena hotelera que ha fortalecido su presencia en La Romana con una oferta totalmente renovada y una nueva marca, contribuyendo significativamente al portafolio turístico de la región. La AHRB mostró su orgullo por la confianza y el apoyo de esta cadena, felicitándolos especialmente por la próxima apertura del hotel Sunscape Dominicus.

Fernández cerró la noche expresando su agradecimiento a la Compañía Eléctrica de Bayahibe (CEB) por su apoyo en la realización del evento, destacándolos como aliados estratégicos para el desarrollo turístico de La Romana. Animó a los miembros de la AHRB y sus principales aliados a seguir trabajando juntos por el progreso turístico de La Romana. 

Sobre AHRB

La Asociación de Hoteles Romana-Bayahibe (AHRB) representa al sector turístico de La Romana, Bayahibe y Dominicus; acciona a favor del desarrollo sostenible de la zona turística y la conservación de los recursos naturales, además de ejecutar programas sociales dirigidos a las comunidades vecinas.

El especialista en educación Lorenzo Guadamuz cree FTP debe transformarse para hacer frente a era digital

 ·         Guadamuz dictó conferencia “De cara al futuro de la cuarta y quinta revolución industrial: ¿Para qué y para quién es la FTP?

Rafael Santos Badía, Lorenzo Guadamuz, Emilio Minguez, rector 

UNICARIBE y Ligia Amado Melo

Distrito Nacional. -El doctor Lorenzo Guadamuz, dictó la conferencia “De cara al futuro de la cuarta y quinta revolución industrial: ¿Para qué y para quién es la Formación Técnica Profesional (FTP)?, auspiciado por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), en la cual analizó diversos factores que son necesario para adecuar la FTP a los avances de la era digital.

Al introducir al conferencista, el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, adelantó que Guadamuz desarrollaría su exposición en torno a cuál debería ser la base filosófica de la FTP, a la luz de los cambios actuales.

“Este tema representa un desafío para la comunidad académica, para la comunidad empresarial y para la comunidad política, que tiene que saber que los cambios que se producen hoy en el mundo, con la Cuarta Revolución Industrial, toca la puerta de los líderes”, refirió Santos Badía.

En su ponencia, el experto en temas en educación, dijo que la Formación Técnica Profesional necesita renovar para los próximos 30 años, su filosofía, los contenidos, la metodología y la forma de enseñar, para poder mantenerse como una institución sólida, buena, eficiente y adaptada a los nuevos tiempos.

Guadamuz puso como ejemplo, que mientras el empresariado avanza a un ritmo acelerado, la FTP no avanza de igual manera, para dar respuesta a las necesidades de ese sector y de la sociedad en general, por lo que necesita más apoyo de las autoridades.

“Una gran empresa tiene la libertad de comprar los últimos equipos, pero por más esfuerzo que haga, las instituciones de formación, están limitadas porque hay una ley de compra y contrataciones que no les permite avanzar al ritmo de los requerimientos de la economía nacional”, explicó el especialista.

Guadamuz indicó que las empresas de esta época están más interesadas en contratar personal que estén certificados, entrenados para realizar una labor, como los egresados de la formación Dual.

“A las grandes empresas no les interesan las titulaciones, buscan personas certificadas, acreditaciones, trabajadores entrenados, para realizar una labor, y, en consecuencia, se tiene que responder a esa necesidad e ir más allá de los cursos y los diplomas tradicionales”, precisó.

Lorenzo Guadamuz manifestó que, se tiene que responder a los avances tecnológicos en todas las ocupaciones, capacitar, formar, actualizar, pero vía los mecanismos upskilling y reskilling, es decir, actualizar las habilidades y competencias que tiene el trabajador y reentrenarlo.

“El que está empleado va a necesitar actualizarse, qué es lo que llamamos upskilling y el que está desempleado -porque perdió su empleo- tendrá que ser reentrenado”, precisó Guadamuz.

De igual manera, analizó algunos factores que, a su modo de ver, deberían de ser tomados en cuenta en una revisión de la FTP del futuro, y se refirió a los orígenes de la FTP, que surge varios siglos después que la educación superior.

Continúan los ataques israelíes en Gaza; EE.UU. veta inusual resolución de alto el fuego de la ONU

 Artículo de Eduardo Cuevas, USA TODAY •

Más de 17.700 palestinos han muerto en Gaza durante la guerra entre Israel y Hamás, según las últimas cifras del Ministerio de Sanidad en el territorio controlado por Hamás. Alrededor de dos tercios de los muertos son mujeres y niños.

Israel continuó su bombardeo de la Franja de Gaza el sábado, incluso en áreas donde las fuerzas israelíes habían ordenado previamente a los palestinos que evacuaran. Los ataques se produjeron pocas horas después de que Estados Unidos se opusiera solo a una resolución histórica de la ONU que pedía un alto el fuego inmediato.

El ataque de Hamas en el sur de Israel el 7 de octubre dejó 1.200 muertos, la mayoría de ellos civiles. Los milicianos llevaron a más de 240 rehenes a Gaza. Casi 100 soldados israelíes han muerto en la ofensiva terrestre.

Literatura africana

José Gómez Cerda

Presidente de la Asociación de Escritores y Periodistas Dominicanos (ASEPED)

Los caribeños y una gran parte de América Latina y Estados Unidos tenemos raíces africanas, pero pocos nos interesamos en conocer la literatura de ese continente.

Tenemos también raíces de España, pero desde niños nos enseñan su literatura, y estamos al día en lo que sucede en la literatura de la Madre Patria, pero no olvidemos nuestras raíces africanas.

Tuve el privilegio de vivir en 14 países africanos, y no solo me detuve a conocer el hambre y la miseria, que son los peores del mundo, sino saber también sobre el arte y la literatura africana. El idioma francés me ayudó a compenetrarme con importantes personajes africanos.

El término literatura africana hace referencias a la creada por los pueblos de África. Mientras la idea europea y latinoamericana de literatura generalmente hace referencia a los textos escritos, en África este concepto incluye también la literatura oral.

Mientras que la visión de los europeos y latinoamericanos separan a menudo arte y contenido, el concepto africano es inclusivo.

La primera literatura indígena en el norte de África se sitúa en el Antiguo Egipto, en donde han sobrevivido algunos de sus jeroglíficos. Los norteafricanos contribuyeron también con el idioma fenicio, el idioma griego y el latín. Se ha perdido la mayor parte del material fenicio, procedente de Cartago y otras colonias en el continente.

Bajo el patronazgo real de Tolomeo, los estudiosos de Alejandría organizaron la Biblioteca de Alejandría y los escritores alejandrinos contribuyeron a incrementar el material conservado en la institución.

Escritores norteafricanos en latín incluyen a Apuleyo y Agustín de Hipona.

Literatura oral

La literatura oral puede ser en prosa o en verso. La prosa es a menudo de temática mitológica o histórica y puede incluir cuentos. Los contadores de historias en África utilizan a menudo una técnica en la que esperan respuesta por parte de su audiencia. La poesía, a menudo cantada, incluye: narrativa épica, versos rituales, poemas a los gobernantes o a personajes destacados. También hay canciones de amor, de trabajo, para niños, proverbios y adivinanzas.

Literatura colonial

Las obras más conocidas del periodo colonial son las que tratan sobre el comercio de esclavos como la de Olaudah Equiano The Interesting Narrative of the Life and Adventures of Olaudah Equiano, también llamada Gustavus Vassa, el Africano (1789).

Durante este periodo, los africanos conocieron las lenguas europeas y empezaron a escribir en estos idiomas. En 1911, Joseph Ephraim Casely-Hayford publicó la que posiblemente sea la primera novela africana escrita en inglés, Ethiopia Unbound: Studies in Race Emancipation. Aunque la obra se mueve entra la ficción y los temas políticos, su publicación y posteriores revisión en Europa marcaron un punto de inflexión en la literatura africana.

AIRD es seleccionada dentro de las principales entidades de RD que aportan a la estabilidad y crecimiento del país

Julio Virgilio Brache 

 La Fundación Esquipulas de Guatemala colocó dentro de su ranking de las diez entidades de la sociedad civil de la República Dominicana a la Asociación de Industria de la República Dominicana (AIRD), otorgando la segunda posición, destacando su compromiso y aportes al país a través de sus acciones y proyectos durante el 2023.

El ranking confiere a la AIRD la posición luego de evaluar el impacto de sus proyectos, programas y acciones para determinar el impacto de estos en la sociedad, también evaluó su participación en los debates públicos sobre cuestiones esenciales que afectan al país, y su posiciones abordando temas de relevancia como educación, salud, medio ambiente, economía, participación política, democracia y diversidad e inclusión.

La primera posición fue otorgada al CONEP, seguido por la AIRD; Asociación de Comerciantes e Industriales de Santiago (ACIS), tercera posición; el Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (CODESSD), cuarta posición, y la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores), quinta posición.

Asimismo, se sitúan en el mismo en una sexta posición Asociación Dominicana de Exportadores (ADOEXPO); Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), séptima; La Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR), octava, mientras que la Fundación Sur Futuro y la Asociación para el Desarrollo (APEDI), la novena y décima posición, respectivamente.

El propósito primordial de la investigación consistió en identificar aquellas organizaciones que, mediante esfuerzos persistentes y efectivos, han influido de manera sustancial en áreas fundamentales para el desarrollo nacional, incluyendo el ámbito socioeconómico, la educación, la preservación medioambiental, la inclusión social y el fortalecimiento democrático e institucional.

Los hallazgos de esta investigación han destacado que las cinco organizaciones principales en este ranking, encabezadas por el CONEP, han mantenido una trayectoria sólida en la implementación de iniciativas y proyectos con un enfoque meticuloso en su ejecución, seguimiento y logros obtenidos. Estos resultados no solo validan su papel como actores esenciales en el ámbito social, sino también como modelos a seguir en la formulación de políticas públicas que podrían ser consideradas por el gobierno.

Metodología utilizada

La metodología aplicada para seleccionar a estas entidades se basó en la investigación e identificación de sus proyectos para la evaluación de aquellos que se han ejecutados, el impacto de estos en la sociedad, así como su participación en los debates públicos sobre cuestiones esenciales que afectan al país, abordando temas de relevancia como educación, salud, medio ambiente, economía, participación política, democracia y diversidad e inclusión.

La Fundación Esquipulas ha contado con el apoyo de la Cámara Junior Internacional en República Dominicana (JCI) y el Centro de Análisis y Estudio de la Comunicación (CAESCO) para el acompañamiento y la asesoría en la realización del relevante ranking.

Esta colaboración destaca la importancia de la unión entre diferentes sectores para motivar e impulsar un desarrollo sostenible y equitativo en la República Dominicana.

Aeropuerto Internacional de Punta Cana obtiene certificación nivel 2 por reducir 40.8% su huella de carbono

 Es el primer aeropuerto en el país en obtener triple certificación ISO (9001,14001 y 14064-1) y a la vez tener la acreditación de Huella de Carbono ACA Nivel 2 de ACI.

Punta Cana, La Altagracia – El Aeropuerto Internacional de Punta Cana (PUJ) obtuvo la acreditación Airport Carbon Accreditation (ACA) nivel 2 por reducir 40.8% su huella de carbono en sus emisiones por pasajeros, otorgado por el programa de reducción de la huella de carbono del Consejo Internacional de Aeropuertos (ACI), que reconoce los esfuerzos en la reducción de emisiones de gases efecto invernaderos en los aeropuertos.

La información la ofreció Giovanni Rainieri, director de Operaciones Airside del aeropuerto, quien expresó que “este logro tiene un alto impacto en la gestión ambiental del aeropuerto y en las medidas implementadas para la reducción de las emisiones y los esfuerzos que realiza para tener un aeropuerto energéticamente eficiente y con operaciones en línea acorde a nuestra estrategia de sostenibilidad”.

El Aeropuerto Internacional de Punta Cana es el primer aeropuerto en República Dominicana en obtener la triple certificación ISO (9001,14001 y 14064-1) y, a la vez, recibir la acreditación de Huella de Carbono ACA Nivel 2 de ACI.

La terminal aérea implementó la norma ISO 14064-1: 2018, bajo la cual se realizó el inventario de las emisiones de gases de efecto invernadero del aeropuerto, considerado este “un paso importante en nuestras acciones para reducir los efectos del cambio climático y aportar al objetivo del sector en cuanto a reducción de emisiones”.

Rainieri agregó que, con la certificación, la terminal aérea reafirma su compromiso con la continuidad de su política de sostenibilidad, ya que tal nivel de mitigación fue posible gracias al uso de energía fotovoltaica autogenerada y la incorporación de medidas de eficiencia energética, con el uso de luminarias LED.

“Alcanzar una reducción de 40.8% por pasajero en emisiones de carbono, es un logro que destaca y enfatiza el compromiso que tiene el aeropuerto ante el desafío del cambio climático, de conformidad con la meta principal de descarbonización del sector aéreo para el 2050”, puntualizó Rainieri.

Sobre la ACI

El Consejo Internacional de Aeropuertos (Airports Council International, por sus siglas en inglés), organización sin fines de lucro fundada en 1991 mediante fusión de varias asociaciones, y actualmente es la principal organización profesional que tiene el objetivo de unificar todos los equipos aeroportuarios del mundo. Tiene su sede en Montreal, Canadá.

Entre sus principales objetivos de intereses figura de la infraestructura aeroportuaria y la promoción de la excelencia profesional en la gestión y explotación de los aeropuertos, así como promover la cooperación entre los aeropuertos, las organizaciones de la aviación mundial y los socios financieros, para contribuir la seguridad, la eficiencia y la responsabilidad ambiental de las compañías aéreas.

Sobre el Aeropuerto Internacional de Punta Cana (PUJ)

Inaugurado en 1983, es el primer aeródromo privado de uso comercial internacional en el mundo, el de mayor tráfico en la República Dominicana y el de mayor conectividad en el Caribe, uniendo 64 ciudades y 26 países de todo el mundo, movilizando ocho millones de pasajeros al año.

Meliá acaba de inaugurar un nuevo hotel en La Habana, Cuba

  Redacción Caribbean News Digital

El gigante hotelero español Meliá ha inaugurado otro nuevo hotel en el corazón de La Habana, la capital de Cuba: el nuevo Sevilla Habana Affiliated by Meliá Hotel.

El nuevo hotel, con un salón en la azotea y una piscina, está situado en el corazón de La Habana Vieja, con vistas al famoso Malecón de la ciudad.

Es el primer Affiliated by Melia Hotel que se abre en el Caribe. Affiliated, una nueva marca de Meliá, es una colección de "hoteles con diseño contemporáneo y una conexión auténtica con la cultura local", similar a la Curio Collection de Hilton o la Independent Collection de Hyatt.

El Sevilla Habana es el sexto Affiliated by Meliá que abre sus puertas en todo el mundo. Dispone de 178 habitaciones, un par de restaurantes, tres bares-salón y un espacio para reuniones.

Meliá ha emprendido una rápida expansión en Cuba desde la pandemia; durante el verano, la compañía también abrió un hotel de 50 habitaciones en La Habana, el INNSiDE Habana Catedral.

El año que viene estrenará otro establecimiento en la capital, el Hotel Plaza, con 188 habitaciones.