Tranque por la cesantía persiste entre empresarios y trabajadores

 Redacción CDN

La reanudación del diálogo sobre la reforma laboral mantiene amplias expectativas. Esto ocurre acerca de lo que podría pasar con esta pieza que actualmente se discute en el Congreso Nacional.

Aunque los empresarios insisten en la necesidad de modificar la cesantía e incorporar otros cambios a la normativa, Alfredo Pacheco, presidente de la Cámara Baja, cree que es posible llegar a acuerdos. Estos podrían permitir la aprobación de la ley.

Alfredo Pacheco expresó que, "Ver si se pueden producir otros acercamientos que permitan un consenso sobre esta importante pieza. Porque la vez que se dejó pendiente para conocerlo en esta nueva legislatura, se hizo sobre la base de que no había consenso. Por lo tanto, lo ideal es, y yo sé que el Senado así lo va a hacer, es procurar una concertación. Esto permitirá la aprobación de esta sin las dificultades que se presentaron en el pasado inmediato."

Sector empresarial

"Reiteramos que el sector empresarial no propone eliminar la cesantía bajo ningún concepto. Lo que nosotros proponemos son alternativas que nos ayuden a disminuir los costos laborales. Como ya hemos comentado en otros espacios, hemos hablado del tema del seguro de desempleo. Este está contenido en la ley de seguridad social. También hemos hablado de reconocer el pasivo laboral de las empresas, eso no afecta a nadie. Asimismo, hemos hablado de calcular la cesantía con un salario promedio. En vez de utilizar el salario del último año, como indica el código, utilizar el promedio de todos los salarios que la persona ha tenido en la empresa." Dijo Laura Peña Izquierdo.

El sindicalista Gabriel del Río sostuvo que "Y siempre le decimos al sector empleador: usted no quiere dar cesantía, no despida al trabajador sin causa justificada. Porque la cesantía, ¿cuál es el problema? Si usted no despide al trabajador sin causa justificada, si hay una causa justificada no tiene que dar la cesantía. Si el trabajador se va, no hay que dar la cesantía; entonces, solamente no despida al trabajador sin causa justificada y no tendrá que dar la cesantía."

Por otro lado, el diputado Elpidio Infante aseguró "En el día de ayer, la comisión apoderada del estudio de la pieza sostuvo la primera reunión de trabajo con los representantes de ambos sectores. Se espera que en las próximas horas los empresarios remitan por escrito sus nuevas propuestas de reforma. También su propuesta de modificación en torno a la cesantía."