Pablo de Grecia recoge un premio en nombre de Carlos III y Marie-Chantal Miller se viste de Gucci para la ceremonia en Nueva York

 El rey británico ha encomendado esta importante tarea al príncipe griego, hijo del fallecido rey Constantino y Ana María de Grecia.

POR VANITY FAIR

The Prince's Trust, la entidad fundada en los años 70 por el entonces príncipe de Gales y presidida por el hoy rey Carlos III y cuyo objetivo es ayudar a jóvenes vulnerables a mejorar sus vidas a través de la educación, la formación y el empleo, ha sido galardonada este 2023 con el premio Athenagoras de Derechos Humanos que conceden los Arcontes del Patriarcado Ecuménico.

Un galardón que reconoce “el profundo impacto que esta organización ha tenido en el fomento de una sociedad más justa e inclusiva” con “múltiples impactos en todo el mundo, y especialmente en Grecia durante los problemas económicos de la última década. Con un alcance tan amplio como inclusivo, este trabajo de amor e inversión en el futuro realmente ha aportado influencias positivas a las vidas de los jóvenes y ha compartido con ellos oportunidades para mejorar sus vidas”, han subrayado el patriarca Ecuménico Bartolomé y el arzobispo Elpidophoros durante la ceremonia.

El monarca británico encomendó la tarea de recoger el galardón al príncipe Pablo de Grecia, vicepresidente de la organización además de ser primo de Carlos III a través del difunto duque de Edimburgo y estar muy unido a la familia real británica —no hay que olvidar que los royals griegos se exiliaron en Londres tras caer la monarquía—, algo que aceptó el hijo del rey del fallecido Constantino de Grecia y la reina Ana María. Lo hizo este pasado sábado en una ceremonia celebrada en el hotel Hilton de Nueva York, a la que asistieron más de 600 personas, arcontes e invitados.

Carlos III ha enviado una carta que ha leído el director ejecutivo de The Prince’s Trust International, Will Straw, en la que además de excusar su ausencia y agradecer al príncipe Pablo que haya aceptado recibir el premio en su lugar, ha subrayado la labor de la organización para ayudar a jóvenes del Reino Unido y de otros 23 países, entre ellos Grecia y Estados Unidos. En su discurso, el príncipe Pablo ha destacado que “ahora es más imperativo que nunca apoyar a nuestra sociedad y apoyar a nuestra juventud en todas las formas posibles. El derecho al trabajo es un derecho humano, consagrado en la declaración universal de las Naciones Unidas. Todo joven merece la oportunidad de trabajar o iniciar su propio negocio como emprendedor. Hace que valga la pena vivir la vida y nuestra misión en The Prince's Trust es capacitar a los jóvenes para que construyan su propio futuro”. Otros anteriores galardonados fueron Joe Biden, Jimmy Carter, George W. Bush o Mijaíl Gorbachov​ ​.

A Pablo de Grecia lo ha acompañado en esta ceremonia con banquete su mujer, Marie-Chantal Miller, que ha escogido un impactante diseño de la colección última colección de Alessandro Michele para Gucci inspirada en las constelaciones: ‘Cosmogonie’ Resort 2023. Una pieza confeccionada en un llamativo tejido semitransparente negro con bordado floral con cuello redondo y grandes mangas que la empresaria británica, hija de Robert Miller y de María Clara Pesantes Becerra, ha llevado con un vestido lencero debajo en tono claro, detalle con el que ha logrado darle un toque de luminosidad al estilismo.

La adopción del ERP en la nube no se detiene

 •          De acuerdo con el último informe de resultados de SAP en la región, empresas de todas las industrias están avanzando hacia modelos cloud, tanto en formato público con GROW with SAP como privado, con RISE with SAP.

La compañía registra su 34º trimestre consecutivo con crecimiento en las 

ventas de sus soluciones en la nube en Latinoamérica.

MIAMI, Estados Unidos - SAP presentó los resultados del tercer trimestre fiscal de 2023: por 34º período consecutivo la venta de soluciones en la nube creció a doble dígito en América Latina. La migración de los sistemas ERP hacia la arquitectura cloud entre las organizaciones de la región se profundiza, reportando un crecimiento de doble dígito. Esto se refleja tanto en GROW with SAP, la experiencia de transformación digital como servicio enfocada en nube pública, como en RISE with SAP, que se concentra en nube privada, soluciones que se adoptan en toda la región.

Por el lado de RISE with SAP, en los últimos días se reforzó la oferta. Por un lado, quedó disponible la versión 2023 de SAP S/4HANA Cloud edición privada, que ayuda a simplificar la migración a la nube. Además, se lanzó el paquete “Premium Plus”, que combina tecnología de inteligencia artificial (IA) con soluciones financieras y de sostenibilidad avanzadas para que las empresas agilicen su ritmo de innovación y desbloqueen el valor de sus datos.

Corporación Arium servicios – Distribuidora Me Llega, empresa guatemalteca enfocada en brindar servicios integrales para el manejo y distribución de productos de marcas de consumo masivo, debido al crecimiento de la compañía y sus retos de expansión, continúa proceso de transformación digital con la solución SAP Datasphere que le permitirá profundizar más en el conocimiento de los datos junto con la plataforma en la nube RISE with SAP.  De esta manera ME Llega contará con una solución tecnológica para soportar los desafíos de la organización, continuar siendo el mejor distribuidor para sus más de 80,000 clientes y seguir su proceso de expansión en la región.

“Las empresas latinoamericanas comprenden que la manera más eficaz de acelerar la innovación y estar a la vanguardia es teniendo sus ERPs en la nube. Ya sea con nube pública o privada, la nube permite adoptar las ultimas actualizaciones, incluyendo Inteligencia Artificial y analíticas de forma inmediata para que las organizaciones de la región tengan siempre la capacidad de manejar sus crecimientos apoyados en tecnología de punta,” expresó Cristina Palmaka, Presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe.

Las empresas de la región también están poniendo el foco en la optimización de sus cadenas de suministro: el portafolio de SAP Digital Supply Chain experimentó un incremento de doble dígito en el período.

Por otra parte, continúa la vocación de las empresas de la región por continuar incrementando la productividad, la experiencia de los clientes y la eficiencia a través de la innovación y la mejora continua. Así lo demuestran los crecimientos a doble dígito de las líneas SAP Business Technology Platform, para la incorporación de IA, herramientas analíticas y otras tecnologías de punta, y SAP Signavio, para la transformación de los procesos de negocios.

“La innovación está entre las prioridades de las agendas de las organizaciones latinoamericanas: brindar opciones flexibles y adaptables a las necesidades de cada una es lo que nos permite mantener este crecimiento continuo de doble dígito por ocho años y medio consecutivos”, opinó Sonja Simon, CFO de SAP Latinoamérica y el Caribe.

Autoridades desplegarán 27,375 personas en operativo contra el dengue

 Redacción CDN

Las acciones contra el dengue inician este sábado a las 8.00 de la mañana.

Santo Domingo, R.D.-Las autoridades de salud y del Centro de Operaciones de Emergencia (COE), en coordinación con la vicepresidenta Raquel Peña, desplegarán 27,375 hombres y mujeres para intervenir las zonas de mayor incidencia del dengue.

La información la dio a conocer el director del Centro de Operaciones de Emergencia, Juan Manuel Méndez García, al detallar que las acciones estarán enfocadas en dos acciones fundamentales. Estas son la fumigación y descacharrización de criaderos casa por casa.

“La primera con equipos de fumigación compuestos por camiones y motobombas. Y una segunda, que consistirá en un amplio operativo de control de vectores con eliminación de criaderos y descacharrización”, explicó el general retirado Juan Manuel Méndez García.

Méndez García indicó que todo ese personal saldrá a la calle desde este sábado, a las 8.00 de la mañana, a las poblaciones identificadas por el mapa de calor del Departamento de Epidemiología del Ministerio de Salud Pública, que indica las poblaciones con mayor incidencia de la enfermedad.

Que nos han permitido conocer las poblaciones con mayor incidencia que son el Distrito Nacional, La Romana, San Pedro de Macorís, Barahona, Montecristi, San Cristóbal, Puerto Plata, Santiago y Santo Domingo.

Juan Manuel Méndez García, Director COE. Exhortó a la población se integre a estas labores, permitiendo que los facilitadores del COE puedan ingresar a sus hogares, para eliminar los criaderos. Al tiempo de detallar que “en este operativo se integraran 27,375 hombres y mujeres que son miembros de las instituciones que componen el Centro de Operaciones de Emergencias. Y exhortamos a toda la población para que se integre a esta jornada”.

Las informaciones ofrecidas por el Centro de Operaciones de Emergencia son parte de las coordinaciones del Gabinete de Salud, que lidera la vicepresidenta Raquel Peña.

En una rueda de prensa donde participaron todas las instituciones del COE y del Gabinete Salud, Raquel Peña, informó que el sistema hospitalario está preparado para atender todos los casos sospechosos de dengue. Y que las acciones anunciadas este viernes son el reforzamiento de las medidas que ha venido implementando el Ministerio de Salud y el Servicio Nacional de Salud.

El KAZZADOR lanza su producción “Caminando”, se adueña de la Radio y las calles de RD

 El merenguero, quien tiene una gran experiencia en la música sale al ruedo artístico con su propio proyecto musical

Santo Domingo, R.D..- Con una trayectoria en el mundo de la música, como productor, músico, bailarín, cantante, sale con su proyecto personal El Kazzador, un artista que buscará posicionarse en el mercado nacional, como internacional, a ritmo de merengue.

El Kazzador lanza su primera producción discográfica “Caminando”, de la mano de la disquera Lian Entertainment de Hondura, empresa que al ver su destreza decidió  trabajar su proyecto, la cual se ha encargado de promocionar sus canciones, donde ya se ve el buen resultado, lo que se vaticina que será muy exitoso-

El artista oriundo de Bonao, ciudad de la República Dominicana, inició su interés por el entretenimiento, donde con solo 12 años perteneció al grupo juvenil Fénix como bailarín, agrupación  que tuvo que abandonar para trasladarse a los Estados Unidos.

Ya residiendo, en los Estados Unidos, siguió estudiando música destacándose por sus habilidades en los instrumentos musicales, logrando convertirse en un gran músico y productor, por donde han desfilado artistas,  entre lo que se destacan: Sergio Vargas, Jossie Esteban, Toño Rosario, Wilfrido Vargas, Pochy Familia, Zafra Negra, Banda Loca, Krisppy.

Además de Bonny Cepeda, Sin Fronteras, Carasaf, Pachuco show, Orlando el Artista,  Julio Enrique de Puerto Rico y Moisés, También de Puerto Rico, entre otros artistas que ha trabajado, que lograron posicionarse en el gusto popular.

“Con las  experiencias  adquiridas con esas agrupaciones musicales exitosas, decide lanzar su propio proyecto, para hacer de sus canciones un producto para el público bailador “algo que se ha perdido un poco en el merengue”;  puntualizó El Kazzador.

RESUMEN Ejecutivo al minuto (por capítulos)

 Karen Estefanía Sosa Carrillo

Ejecutivo al minuto es un libro que se va desarrollando de una manera muy peculiar, como si se nos contase una historia, en la cual, conforme va desarrollándose y avanzando nos da a conocer una serie de etapas y pasos a seguir para lograr ser un " Ejecutivo " al minuto.

Después, por la zona donde él vive conoce a uno muy peculiar, flexible, dispuesto a hablar todos los días (menos los miércoles en las mañanas); al hacer la entrevista el joven queda confundido con las declaraciones de este empresario, por lo cual llegan a la decisión de también entrevistar a 3 de sus empleados para poderlo conocer mejor; y de éstos se dieron 3 secretos los cuales lo hacen el “ejecutivo al minuto”.

La previsión de objetivos de un minuto

Establecer los objetivos, metas, el que se quiere lograr. Es una etapa donde el ejecutivo debe de estar pendiente al trabajador mediante una hoja que ayuda a concretar objetivos, y con la cual uno pueda cerciorarse que se esté cumpliendo.

Los elogios de un minuto

Éste se parece a lo que decía la escuela de Administración de Neohumanista relacionista donde se estaba dando un estímulo al trabajador para que hiciera bien las cosas, así mismo aquí, cuando un trabajador hace algo bien se elogia su trabajo para motivarlo a hacerlo bien de nuevo

La reprimenda de un minuto

Cuando el trabajador hace algo de manera incorrecta el ejecutivo le hace saber cómo se siente respecto a ese fallo y lo convence de que ese será de los únicos errores puesto que le hace un elogio discreto para hacerlos pensar que son buenos trabajadores y ese impulso los ayude a no fallar de nuevo.

Comentario personal.

En lo personal me gustó mucho éste audio libro, muy digerible y además muy sencillo para comprender, me gusta mucho como se desarrolla la historia del joven y además como enseña que la planeación es sumamente importante. Dentro de los 3 secretos encontramos cuestiones que deberíamos aplicar en nuestra vida diaria, y quién sabe, quizá la vida que llevamos, el rumbo hacia dónde va el país sería totalmente diferente a lo que conocemos actualmente. ¿Qué tan importante es tener un plan de lo que vamos a hacer? ¿cómo puede ayudarnos la correcta ejecución? ¿La retroalimentación es realmente necesaria? En éste libro nos damos cuenta que si lo es, es importante para que las cosas fluyan de una manera positiva y además equilibrada. Yo estoy de acuerdo que es importante mencionarle al empleado que cosas está haciendo bien para que se sienta feliz de lo que hizo, orgulloso y lo pueda repetir para  volver a conseguir otro halago, y más si se le incentiva, se volvería una meta el hacer las cosas bien.

Bibliografía

Ejecutivo al minuto. Audio-librohttps://www.youtube.com/watch?v=cNQANo6PFwI

Concluye el segundo Campeonato Nacional Infantil Scotiabank Fútbol Club

 Es uno de los torneos juveniles más grandes del país y tiene como requisito fundamental contar con equipos mixtos con al menos tres niñas en cada uno, con el fin de asegurar un espacio de inclusión. 

1er lugar - Saint David School. En sus dos ediciones ha dado 

cabida a más de 800 niños y niñas.

Santo Domingo, D.N., octubre. Con el objetivo de inculcar valores esenciales y contribuir con el sano esparcimiento, Scotiabank concluyó el Segundo Campeonato Nacional Infantil Scotiabank Fútbol Club (FCB), resultando ganador el equipo del colegio Saint David, de la ciudad de Santiago. Los demás lugares fueron ocupados por Ashton School (segundo), Saint Joseph (tercero) y Politécnico Loyola (cuarto puesto), de Santo Domingo. Todos los participantes compitieron en la categoría sub-11.

En el Campeonato participaron más de 380 niños y niñas de escuelas públicas y privadas de todo el país, distribuidos en 48 equipos, y tuvo por objetivo fomentar seis valores esenciales: respeto, integridad, trabajo en equipo, determinación, pasión e inclusión. Se realizó en tres ciudades del país: Santo Domingo, San Cristóbal y Santiago, culminando con una final en Punta Cana. 

Actualmente Saint David se prepara para representar al país en el torneo regional “Copa Continental” a realizarse próximamente, donde competirá con otros equipos de México, Panamá, Costa Rica, Colombia, Perú, Chile y Uruguay, países donde Scotiabank tiene presencia.  

El equipo triunfador de esa justa regional viajará invitado por Scotiabank con todos los gastos cubiertos a Barcelona, España, para vivir una experiencia única con el Club FC Barcelona (Barça), que incluirá clínicas de fútbol, entrenamientos y sesiones educativas con profesionales con las máximas titulaciones y acreditaciones. De esa forma, el Banco busca ayudarlos a progresar y formar jugadores de alto rendimiento.

Mauricio Pelta, vicepresidente de Banca Personal y Pequeña Empresa de Scotiabank, manifestó su entusiasmo por el torneo, señalando que: “esta iniciativa nos permite contribuir a una mejor sociedad y renovar el compromiso de Scotiabank con el deporte, apostando al poder transformador del fútbol. Como disciplina deportiva, nos ayuda a superar situaciones y desafíos en la vida real con los valores aprendidos en la práctica de este deporte, que es el más universal de todos”, concluyó.

El Campeonato es uno de los cuatro programas estratégicos de Scotiabank Fútbol Club, plataforma enfocada en el desarrollo de los niños y jóvenes a través del deporte en los países donde tiene presencia en América Latina y el Caribe, beneficiando anualmente a cerca de 40,000 niños y jóvenes a través de sus programas de fútbol comunitario.

Los demás programas son Campos de fútbol, Balones rojos indestructibles para uso en cualquier terreno, FútbolNet y Alianzas con programas comunitarios. El año pasado, la entidad bancaria construyó y donó un campo de fútbol a la provincia de San Cristóbal, el primero que desarrolla en el país, con presencia del exfutbolista Carles Puyol, excapitán del F.C. Barcelona y embajador de la plataforma Scotiabank Fútbol Club. 

Acerca de Scotiabank

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. Con un equipo de más de 90,000 empleados y alrededor de $1.4 billones en activos (al 31 de julio de 2023), Scotiabank cotiza sus acciones en la Bolsa de Valores de Toronto (TSX: BNS) y la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: BNS). Para obtener más información, visite http://www.scotiabank.com y síganos en X @Scotiabank.

La Guía Michelin comenzará a puntuar hoteles a partir de 2024

 Redacción Caribbean News Digital

La Guía Michelin se expande. La venerable publicación de viajes ha anunciado que empezará a aplicar su experiencia a los hoteles, según Bloomberg.

Michelin espera publicar su primera lista de los mejores alojamientos del mundo durante el primer semestre de 2024.

El anuncio se hizo en un acto especial celebrado por el fabricante francés de neumáticos que publica la guía en París el jueves por la noche. Sin embargo, los hoteles considerados entre los mejores no recibirán estrellas como sus homólogos culinarios. En su lugar, recibirán un emblema "llave".

El reconocimiento se basará en cinco criterios: contribución a la experiencia local, excelencia en el diseño interior y la arquitectura, individualidad, calidad y coherencia del servicio, y comodidad y coherencia entre el nivel de la experiencia y el precio.

Los primeros hoteles que reciban las llaves saldrán de una lista de más de 5.000 establecimientos preseleccionados en 120 países, con una "amplia gama de precios y estilos", según Michelin.

La guía no ha precisado si los alojamientos podrán obtener más de una llave. Un restaurante puede ganar hasta tres estrellas: una significa que "merece una parada", dos que "merece una diversión" y tres que "merece un viaje especial".

El anuncio se produce cinco años después de que Michelin adquiriera Tablet Hotels, una web de reservas de establecimientos boutique y de lujo, según Bloomberg. La web de Michelin incluye actualmente un portal de hoteles seleccionados que los visitantes pueden reservar a través de Tablet.

Todos los hoteles que opten a las llaves -muchos de los cuales están conectados a restaurantes calificados por Michelin- podrán reservarse a través del sitio web de la guía, y la publicación ganará una comisión por las reservas.

No es ninguna sorpresa que Michelin amplíe su ámbito de actuación a los hoteles. Además de poseer Tablet, el mercado de los viajes se encuentra actualmente en su punto más alto, según el cable de noticias financieras. Además, algunas de las guías de restaurantes similares, World's 50 Best y La Liste, también han publicado listas de hoteles en los últimos meses.

La Galería de Arte San Ramón presenta "Re-Nacer" con el respaldo Alpha Inversiones

 En esta muestra, Melissa Roedán busca honrar los sentimientos que afloran en las fases de cambio durante las cuales los seres humanos tienen que reinventarse y explorar la vida desde otros ángulos.

Susy Guzmán, Melissa Roedán y Stella León

Santo Domingo, 18 de octubre de 2023 -La destacada artista plástica dominicana, Melissa Roedán, ha presentado su muestra "Re-Nacer" en la renombrada Galería de Arte San Ramón en la capital dominicana.

Galería Arte San Ramón, como referente en arte, cultura y diseño en el país, continúa respaldando el arte local en colaboración con Alpha Inversiones, el puesto de bolsa de mejor reputación de la República Dominicana, que ha demostrado su compromiso con iniciativas que fomentan los valores humanos a través de la expresión artística, consolidándose como un referente cultural para las futuras generaciones.

Massiel Taveras, Gerente de Negocios de Alpha Inversiones, expresó su apoyo a este proyecto, subrayando el potencial de su empresa para crear un impacto social positivo a través de la promoción del arte y la cultura. Taveras destacó la importancia de apoyar el talento artístico local para inspirar a la sociedad dominicana a seguir un camino ético y educado en todas las dimensiones.

Melissa Roedán, por su parte, explicó la inspiración detrás de "Re-Nacer" como una exploración de los sentimientos que surgen con el cambio. La pandemia mundial ha despertado la necesidad de reinventarse, y esta exposición captura los miedos, las dudas y la resistencia que a menudo acompañan a las transiciones significativas en la vida. Roedán también hizo hincapié en su conexión con la religión y su deseo de confrontarla a través de su arte, siguiendo una tradición arraigada en el Renacimiento italiano. La muestra promete ofrecer una experiencia especial, profunda y sincera acorde con la inspiración y la personalidad de está, explorando desde su visión, la espiritualidad.

La muestra "Re-Nacer" ofrece una experiencia única y conmovedora, que combina esculturas en resina, cemento, polvo cerámico y una variedad de materiales reciclados, como garza, flores secas, hojas y azulejos florentinos. Además, se presentan trabajos en lienzo con pintura al óleo y acrílica, así como en papeles artesanales japoneses y florentinos, utilizando de manera innovadora materiales reciclados y un estilo contemporáneo centrado en la reinterpretación de la naturaleza humana. Sus obras exploran temas como el respeto a la naturaleza, la libertad y la identidad femenina, sin caer en estereotipos y completan con esta exposición su itinerancia desde Florencia

Por su parte, la Galería de Arte San Ramón, con una destacada historia de más de seis décadas, ha sostenido un compromiso constante con el fomento del talento local, consolidando una estrecha relación con la artista a lo largo de su carrera. Este ilustre espacio, reconocido como uno de los más prominentes en contextos del Arte en el Caribe muestra una vez más su constancia en el apoyo al arte y a los artistas dominicanos, siendo Melissa y su obra una pieza permanente y pertinente en este proceso.

La conciencia social de Alpha Inversiones trasciende las salas de arte y su colaboración con Arte San Ramón, un espacio establecido y firmemente posicionado en el mundo del arte evidencia su compromiso con la sociedad dominicana.

Reconocen las prácticas sostenibles de Cervecería Nacional Dominicana

 Cervecería Nacional Dominicana encaminada a ser una empresa carboneutral al 100% a través de grandes apuestas en República Dominicana

Ministro Medio Ambiente Miguel Ceara, Max Puig vicepresidente ejecutivo del Consejo junto a representantes empresas reconocidas

SANTO DOMINGO - En un claro ejemplo del poder de la colaboración entre sectores público y privado para promover la sostenibilidad, el Consejo Nacional para el Cambio Climático de República Dominicana ha otorgado un destacado reconocimiento a Cervecería Nacional Dominicana por estar encaminados en ser una empresa carboneutral al 100%, fortaleciendo su compromiso inquebrantable con prácticas respetuosas con el medio ambiente.

Este reconocimiento fue el resultado de los esfuerzos continuos de Cervecería Nacional Dominicana en la adopción de iniciativas transformadoras para el país, incluyendo su apoyo al reciclaje, su programa de E-delivery cero emisiones y su próximo proyecto para elaborar sus productos con energía solar. Estas iniciativas, enmarcadas en la plataforma Sostenibilidad 100+, han llevado a la empresa a pronto convertirse en la primera cervecera del Caribe en operar enteramente con energía renovable.

La empresa ha mostrado un enfoque transversal pues han generado un impacto significativo en la vida de miles de dominicanos, creando más de 130,000 empleos directos e indirectos y contribuyendo con un notable 2.7% al Producto Interno Bruto (PIB) del país.

El presidente de la cervecera, Fabián Suárez, compartió su entusiasmo sobre recibir este reconocimiento: "Consideramos que nuestras inversiones tienen un propósito integral: impulsar el desarrollo y el crecimiento del país de manera equilibrada y sostenible. Nuestro compromiso se traduce en una serie de iniciativas que no solo impactan positivamente en la economía, sino que ofrecen nuevas razones para brindar por un futuro más sostenible para todos los dominicanos".

La empresa ha liderado la mayor alianza de reciclaje del país, Nuvi Pet, con una meta ambiciosa de recolectar 50 millones de libras de plástico, demostrando su compromiso continuo con la gestión responsable de los recursos naturales. El próximo gran paso para la compañía será la adquisición de energía solar proveniente de la planta Matrisol, propiedad de Akuo Energy, un movimiento estratégico que permitirá proporcionar toda la energía limpia necesaria para la producción industrial de sus productos emblemáticos.

Este prestigioso reconocimiento fue entregado durante la celebración del 15 aniversario del Consejo Nacional para el Cambio Climático, bajo la dirección de su vicepresidente, Max Puig, quien enfatizó la importancia crucial de la participación del sector productivo, la sociedad civil y las academias, en la creación de políticas públicas que promuevan el desarrollo económico y social, siempre con un enfoque sostenible.

Cervecería Nacional Dominicana sigue adelante en su visión de colocar la sostenibilidad como su manera, comprometida con la construcción de un mundo mejor para todos. Estos logros son testimonio de su dedicación a un futuro con más motivos para brindar, celebrando no solo sus éxitos empresariales, sino también su contribución significativa al cuidado del planeta que todos compartimos.

Seis aeropuertos dominicanos fueron recertificados por reducir su huella de carbono

El Consejo Internacional de Aeropuertos de América Latina y el Caribe (ACI-LAC) anunció que los seis aeropuertos en República Dominicana operados por Aeropuertos Dominicanos Siglo XXI (Aerodom) y VINCI Airports, mantienen su certificación de Nivel 3 (Optimización) del Programa de Acreditación de Huella de Carbono (ACA).

La certificación de nivel 3 (optimización) se concede a los aeropuertos que, además de mapear su huella de carbono, consiguen reducir las emisiones en función de criterios preestablecidos e implican a terceros (desde aerolíneas hasta diversos proveedores de servicios) en este proceso. Las emisiones de carbono en cada aeropuerto se verifican independientemente de acuerdo con ISO 14064 (contabilidad de gases de efecto invernadero) y sobre la base de evidencia tangible.

Aerodom y VINCI Airports recibieron certificados para los aeropuertos internacionales de las Américas, José Francisco Peña Gómez (AILA), en Santo Domingo; Dr. Joaquín Balaguer, en Santo Domingo Norte; Gregorio Luperón, en Puerto Plata; María Montez, en Barahona y Presidente Juan Bosch en la provincia de Samaná; además, del Aeródromo Arroyo Barril, ubicado también en Samaná.

Por ello, Mónika Infante, CEO de Aerodom, destacó el compromiso inquebrantable de la empresa con la sostenibilidad y la reducción de su impacto ambiental, lo que se refleja en la obtención de esta importante certificación.

“Aerodom continúa comprometido con la reducción de su huella de carbono y la promoción de prácticas sostenibles en la industria aeroportuaria. Ser recertificados en el Nivel 3 en el Programa de Acreditación de Huella de Carbono es un paso significativo hacia un futuro más verde y sostenible”, precisó.

El Programa de Acreditación de Huella de Carbono es el único programa global de certificación de gestión de carbono para aeropuertos respaldado institucionalmente. Evalúa y reconoce de forma independiente los esfuerzos de los aeropuertos para gestionar y reducir sus emisiones de carbono a través de 6 niveles de certificación: ‘Mapeo’, ‘Reducción’, ‘Optimización’, ‘Neutralidad’, ‘Transformación’ y ‘Transición’.

Se recuerda que en el 2018, Aerodom obtuvo por primera vez la certificación de Nivel 1 «Mapping» de este programa, marcando así un hito significativo en su compromiso ambiental y sostenibilidad.

ACA es un programa que evalúa y reconoce los esfuerzos de las instalaciones aeroportuarias para identificar y reducir sus fuentes de emisión de dióxido de carbono. La certificación de Nivel 3 (Optimización) se concede a los que no solo han mapeado su huella de carbono, sino que también han logrado reducir las emisiones de acuerdo con criterios preestablecidos y han involucrado a terceros.