Autoridades conmemoran el Día Mundial contra la tuberculosis en SPM

Por: Manuel Antonio Ozoria

SAN PEDRO DE MACORIS.– Las principales autoridades de Salud de la Región Este, participaron este jueves en un acto con motivo a la conmemoración del Día Mundial de la Lucha contra la Tuberculosis en el salón de la gobernación, de aquí.

La actividad estuvo encabezada por el gobernador Pedro Mota y doctora Belkis Marcelino, directora del programa Nacional de la Lucha Contra la Tuberculosis, quien dijo que muchas personas afectadas de esta enfermedad fallecen cada año por no llegar a tiempo a los centros de salud, por lo que recomendó a los presentes a llevar a cabo acciones de búsqueda activa.

Mientras que la doctora Derca Reyes, directora Regional de Salud Este, al hacer uso de la palabra, dijo que cada día desde los centros que conforman el Servicio Regional de Salud Este, se hacen todos los esfuerzos para la detección temprano de aquellas personas afecta con la enfermedad.

Expresó además que en los próximos días entrarán en servicios unos modernos equipos para la toma rápida de la muestra y la detección de esa enfermedad.

En tanto, el doctor Héctor Vásquez, director Provincial de Salud en San Pedro de Macorís, expresó que desde la institución que dirige se realizan acciones de prevención, por lo que aprovecho la ocasión para hacerle un llamado a toda persona que tenga más de 15 dios con tos y catarro, acudir a los centros de salud a realizarse la prueba de Tuberculosis.

En el acto participaron además la doctora Elsa Valdez, gerente Asistencial del Servicio Regional de Salud Este, la doctora Mildred Cava, de Programas de la Provincial de Salud, el doctor Dante Silvestre, gerente de Área de San Pedro de Macorís, el doctor Erody Camilo, supervisor Regional de Tuberculosis, quien tuvo a cargo presentar la situación de la Tuberculosis en la región Este.

otros de los presentes fue el ingeniero Pedro Mota, gobernador de San Pedro de Macorís, además de representantes de las diferentes direcciones provinciales de Salud, directores de hospitales, coordinadores de Zonas de las gerencias de Área, así como epidemiólogos de los distintos centros.

En la actividad el diácono William Delgado, hizo la invocación a Dios, mientras que la presentación artística estuvo a cargo del ballet folclórico del Ayuntamiento.

UCE inaugura cátedra magistral de turismo en homenaje al empresario Frank Rainieri

El acto fue efectuado en al hotel The Westin Puntacana Resort & Club, 

en Punta Cana.

PUNTA CANA .- Con la presencia de empresarios hoteleros y de turismo de la región Este y del área del caribe, autoridades de la provincia La Altagracia, de la Universidad Central del Este y familiares del empresario homenajeado, quedó inaugurada la Catedra Magistral de Turismo “Frank Rainieri, en el hotel The Westin Puntacana Resort & Club.

El acto académico fue iniciado con las notas del Himno Nacional y el de la Universidad Central del Este, para luego dar paso a la invocación a cargo del Obispo Santiago Rodríguez Rodríguez, acto seguido el rector de la UCE licenciado José Hazim Torres hizo entrega del pergamino de reconocimiento al señor Frank Rainieri, homenajeado con el nombre que lleva la Cátedra Magistral de Turismo de la referida universidad.

Al hacer uso de la palabra el licenciado Hazim Torres, detalló los aportes hechos por el señor Rainieri en el área hotelera y del turismo en la Republica Dominicana especialmente en la región Este y a seguidas argumento: “Hablar del señor Frank Rainieri, es hablar de un empresario con una visión extraordinaria, que apostó al desarrollo del turismo en una zona muy virgen hace muchos años y se ganó el boleto que le acredita no solo como uno de los grandes empresarios del país y de la Región, sino también como un gran ejemplo de un emprendedor, que tuvo la capacidad para soñar y para hacer realidad su sueño”.

Hazim Torres argumentó en su discurso que el turismo en República Dominicana ha reflejado un crecimiento significativo a lo largo de los últimos años y agregó “El turismo se mantiene y seguirá como el sector económico más importante de República Dominicana; el que aportó en 2018 más de US$7,000 millones de dólares al país, más de un 6% del producto interno bruto (PIB).”

Al hacer uso de la palabra el empresario Frank Rainieri, agradeció a la Universidad Central del Este el que a dicha Cátedra lleve su nombre: “no Puedo negar que nunca imagine que recibiría tan distinguido y grato reconocimiento, pero tampoco puedo negar que me siento muy halagado y feliz”.

Rainieri puntualizó que el inicio de esa cátedra debe convertirse en un espacio académico al mas alto nivel con la participación de profesionales del área con altas distinciones en el plano internacional y que será el escenario perfecto para aprovechar la práctica y la experiencia de miles de personas en laboran en la industria turística de la zona.

A las palabras del empresario Rainieri, siguió la Conferencia Magistral dictada por el experto Frank Comito, quien planteó parte de las potencialidades y debilidades del área del caribe en cuanto a la industria turística.

Luego de las preguntas y respuesta al señor Comito, siguieron las palabras de clausura del acto a cargo de la licenciada Jacqueline Malagón, Asesora Ejecutiva de la Rectoría y directora de las Cátedras Magistrales de la UCE, quien dio amplias explicaciones de los motivos de la dedicatoria al empresario Frank Rainieri y puntualizó sobre el éxito y la trascendencia de la misma.

3 pasos que las empresas pueden tomar para mejorar Salud mental en el lugar de trabajo

Ken Dolan-Del Vecchio

Los días de enfermedad entre los trabajadores se asocian comúnmente con enfermedades físicas, pero los problemas de salud mental también explican las ausencias frecuentes. Un informe de la Cumbre de Salud Mental en el Lugar de Trabajo de 2018 mostró que más personas faltan al trabajo debido al estrés y la ansiedad que por una enfermedad o lesión física.

Tratar con la salud mental puede ser un tema delicado tanto para los empleadores como para los empleados. Algunos piensan que conlleva un estigma, por lo que los empleados pueden intentar ocultar su problema. Una encuesta realizada por la Asociación Estadounidense de Psicología descubrió que menos de la mitad de los trabajadores adultos estadounidenses consideraban que sus compañías apoyaban el bienestar de sus empleados.

Sin embargo, cada vez más compañías, conscientes de los problemas de productividad y costos asociados con las ausencias de los empleados, están comenzando a implementar iniciativas de salud mental como parte de sus programas de bienestar en el lugar de trabajo.

 “Los empleados tratan de ocultar lo que están pasando porque temen las consecuencias negativas de ser descubiertos. Y estos temores están justificados", dice Ken Dolan-Del Vecchio (www.greengateleadership.com), ex Vicepresidente de Salud y Bienestar de Prudential y fundador de GreenGate Leadership®. “Muchos gerentes capaces de lo contrario se sienten muy incómodos cuando escuchan que uno de los miembros de su equipo menciona palabras como estrés, ansiedad y depresión.

 “Los empleadores con visión de futuro están implementando iniciativas que rompen el estigma y mejoran el acceso a la atención efectiva. Reconocen el papel de los líderes en todos los niveles en la creación de entornos de trabajo positivo, respetuoso y que promueven la salud. Como se ha dicho a menudo, la cultura siempre triunfa sobre la estrategia. Un empleador puede tener implementadas todas las políticas correctas, pero es la cultura la que da vida a estas o las convierte en una broma”.

Los consejos de Dolan-Del Vecchio para los empleadores:

•        Romper el estigma. Los estudios indican que uno de cada cinco adultos estadounidenses experimenta una forma de enfermedad mental. "Como la mayoría de las condiciones de salud, estas se tratan de manera más efectiva cuando se identifican temprano", dice Dolan-Del Vecchio. “El estigma hace que muchos de los que sufren nieguen su necesidad de atención y, por lo tanto, retrasen su búsqueda. Los altos ejecutivos están en la mejor posición para romper el estigma. Pueden compartir su historia personal si viven con una condición de salud mental, hablar sobre cómo han apoyado a los demás y animar sinceramente a sus empleados a obtener la atención que merecen”.

•        Mejorar el acceso a la atención efectiva. “Haga que el sistema de su proveedor de beneficios sea responsable de la prestación eficaz de la atención", dice Dolan-Del Vecchio. Observe de manera inquisitiva y audaz qué tan bien los beneficios de salud mental de su organización realmente sirven a los necesitados. Lo hace creando un mecanismo de retroalimentación anónima para sus empleados y sus familiares. Lamentablemente, casi puedo garantizar que los resultados mostrarán la necesidad de una mejora significativa”.

•        Formar líderes. "El estrés “, dice Dolan-Del Vecchio, "es el enemigo de la salud y la productividad sostenida. Más que cualquier otro factor, nuestro supervisor inmediato crea la cultura de nuestro lugar de trabajo. Cuando los líderes en todos los niveles organizacionales tratan a quienes les reportan con una actitud de cuidado y respeto, incluido el respeto por la iniciativa , la autonomía, la diversidad y los límites razonables en lo que respecta a la productividad, seguirán los mejores resultados organizacionales ".

"Es en el mejor interés de todos que los empleadores luchen contra el estigma relacionado con los problemas de salud mental, aseguren que los socios de beneficios médicos cumplan sus promesas y se aseguren de que los líderes de las personas estén a la altura de la tarea", dice Dolan-Del Vecchio.

USCIS destaca 10 cambios que endurecen peticiones migratorias

Los ajustes impactan a visas laborales, "Green Card" y otros procesos

USCIS destaca 10 cambios que endurecen peticiones migratorias USCIS recomienda a inmigrantes revisar sus cambios en uscis.gov. FOTO: EDITORIAL

La oficina de Servicios de Inmigración y Ciudadanía (USCIS) ha implementado al menos 10 iniciativas que impactan a inmigrantes y no-inmigrantes.

Los ajustes de esta dependencia a cargo de Francis Cissna se enfocan al seguimiento de las órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump, principalmente “Compra estadounidense, contrata a estadounidenses”.

Dichos cambios no requieren aprobación del Congreso, ya que se trata de reglas de operación en distintos tipos de visas laborales y para Residencia Legal Permanente, entre otros.

 “Nuestro objetivo es aplicar la ley de inmigración de la nación de manera efectiva, eficiente y legal”, señaló USCIS en un mensaje en Twitter, donde compartió los 10 cambios más importantes. “Conozca las diez mejores maneras en que estamos mejorando la integridad del sistema de inmigración”.

1. Notificación de Comparecencia (NTA).- Para inmigrantes a quienes se rechazó un beneficio migratorio y no tienen permiso para permanecer en el país.

2. Los “nuevos indocumentados”.- Enfocada a estudiantes cuyos permisos de permanencia en el país terminaron y deberán abandonar EEUU o de lo contrario serán considerados indocumentados.

3. Datos biométricos.- Fortalecimiento del proceso para huellas dactilares y fotografía para inmigrantes que apliquen para un beneficio migratorio, así como evitar fraudes.

4. Asilo.- Implementación del plan “el último primero, el primero al final”, que permite a los oficiales revisar casos recientes de asilo, en lugar de aquellos con años en el sistema.

5. Más pruebas.- La oficina destaca la importancia de que los peticionarios de cualquier tipo de visa o renovación “Asegurar que los peticionarios “cumplan con la carga de pruebas”, es decir, que si un oficial migratorio considera que se necesitan más elementos para evaluar la solicitud, el peticionario debe estar atento a ello.

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6. Abuso de H-1B.- Como parte de la orden ejecutiva “Compra estadounidense, contrata estadounidense” se endurecieron las reglas para esta visa laboral, a fin de evitar que empleadores intenten engañar con contrataciones innecesarias de extranjeros.

7. Visitas sorpresa.- Los oficiales migratorios realizan más recorridos en espacios de trabajo para asegurarse que los extranjeros contratados están haciendo labores para las que fueron requeridos y se les paga lo ofrecido.

8. Protección laboral.- Las nuevas revisiones para otorgar visas laborales también buscan evitar la discriminación de trabajadores estadounidenses y Residentes Permanentes.

9. Cooperación interinstitucional.- La agencia comparte y solicita información con otras dependencias federales, como el FBI e IRS, a fin de mejorar las investigaciones de inmigrantes y no-inmigrantes.

10. Mejores regulaciones.- Esta dependencia propone nuevas reglas al Congreso, a fin de mejorar sus procesos y endurecer aplicaciones de visas, como la EB-5 (para inversionistas), la definición de “carga pública” para no otorgar beneficios a inmigrantes que pudieran ser un problema financiero para el Gobierno, y eliminar categorías de trabajadores extranjeros.

Distrito Educativo 05-01 da inicio al 1er concurso Declamación y Producción Poética 2019 “Escucha Mi Voz”, en homenaje a la patria

Por: Iván Santana

SAN PEDRO DE MACORIS.- Distrito Educativo 05-01en medio de un nutrido acto dio inicio al 1er concurso distrital, Declamación y Producción Poética 2019 “Escucha Mi Voz”, en homenaje a la patria

En la actividad efectuada en el Centro Cultural Macorisano participaron, estudiantes y maestros de diversos centros educativos, así como autoridades de educación, civiles y militares.

Jóvenes de ambos sexo tuvieron una participación de baile folclórico, recitaron poemas alusivos a la patria y a la cultura, de poetas dominicanos entre ellos Salome Ureña, Pedro Mil, René del Risco Bermúdez y Gastón Fernando Deligne.

El director del Distrito Educativo 01 licenciado Carlos Manuel Zorrilla, dijo que este concurso viene a desarrollar la competencia comunicativa de los estudiantes, la producción literaria, escrita y a fortalecer el sistema educativo dominicano.

Sostuvo que el adjetivo principal es que los jóvenes se enamoren del arte, la cultura y de las demás cosas positivas para que San Pedro de Macorís vuelva a ser de cuna de poetas, escritores y peloteros como fue en una ocasión.

Zorrilla indicó que este concurso será dividido por categorías que consiste en la producción de poesías y la declamación y, busca que los jóvenes se interesen en la cultura y el arte.

Manifestó que el concurso se hará todos los años durante la docencia en el Distrito 01 y finalizará en el mes de octubre, pero que tienen la esperanza de que se haga en todos los distritos educativos del país.

DIRECTOR REGIONAL

Se du lado en director de la Regional 05 de Educación licenciado Bolívar Sosa Soriano, entiende que esta actividad ayuda a la formación cultural del pueblo, la animación lectora y con la expresión oral y oratoria de los jóvenes.

Indicó que este concurso es muy interesante y, dijo esperar que se siga desarrollando en los próximos años y, prometió que la Regional 05 le dará su apoyo para que este programa permanezca.

GOBERNADOR

El gobernador civil ingeniero Pedro Mota Pacheco, consideró que en cada joven hay patria y una esperanza de que nuestro país se está encaminando a un verdadero desarrollo, por el sendero del triunfo y el reconocimiento mundial.

 “Creo que con este evento se reinicia el renacer de la poesía en este pueblo, le exhorto a los jóvenes que sigan desarrollándose y motivando a los demás para que la patria de engrandezca, “, expresó el representante del gobierno.

Los estudiantes y técnicos distritales que participaron en el lanzamiento del concurso recibieron pergaminos de reconocimiento por su entrega para la realización del evento cultural.

Estuvieron presente también la diputada Juana Vicente, la subdirectora del distrito 01, Aurelia Castillo, el director Provincial de Desarrollo, Porfirio Peña, la directora del distrito 02, Yelki Catedral Febles, el embajador adscrito a la Cancillería, Luis Manuel Gómez Gaton, el director de la Policía Escolar coronel Edward Moreno y otros.

Invitado por Donald Trump, Danilo Medina partirá este viernes hacia Florida

El presidente Danilo Medina saldrá este viernes, a las nueve de la mañana, desde la Base Aérea de San Isidro hacia el estado de Florida, Estados Unidos, en atención a una invitación del presidente de esa nación, Donald Trump.

De acuerdo a un comunicado emitido por la oficina de prensa de la Casa Blanca, además de Danilo Medina, Donald Trump acogerá a los gobernantes de Bahamas, Haití, Jamaica y Santa Lucía, para una reunión que tendrá lugar en el complejo Mar-a-Lago.

La Casa Blanca ha informado que la invitación del presidente Trump responde al interés de tratar los siguientes temas:

● Exploración de potenciales oportunidades para la inversión en el sector energético.

● Situación de Venezuela.

● Intercambios comerciales con China.

● Fortalecimiento de cooperación en seguridad.

Bepensa Dominicana inaugura nueva línea de producción de bebidas

Para esta nueva línea de producción se requirió de una inversión de más de 20 millones de dólares. El acto de inauguración fue encabezado por el presidente Danilo Medina.

Santo Domingo.– Bepensa Dominicana, embotellador de la compañía Coca-Cola en el país, puso en funcionamiento una línea de producción de bebidas de última generación, con una inversión que sobrepasa los 20 millones de dólares.

La inauguración estuvo encabezada por el presidente Danilo Medina y ejecutivos de ambas empresas, con la presencia de ministros, miembros del poder legislativo, autoridades municipales, representantes del sector empresarial, entre otros.

La línea de producción tiene capacidad para 50,000 botellas de 12 onzas por hora, y está diseñada para operar ininterrumpidamente. El equipo de alta tecnología produce, además, botellas de 1.25 litros, 2 litros y de 2.5 litros, de las diversas marcas que tiene Coca-Cola en el país.

Juan Manuel Ponce, accionista de Bepensa, señaló que “la magnitud de esta operación incrementará exponencialmente nuestra capacidad de producción de las bebidas Coca-Cola y, por consiguiente, generará un importante encadenamiento productivo”.

Así mismo, Ponce destacó que esta introducción es muestra del compromiso del grupo mexicano en seguir contribuyendo al desarrollo de la industria dominicana, “y continuar la trayectoria que hemos venido llevando durante 12 años, en los que hemos invertido más de 350 millones de dólares en el país”.

De su lado, Roberto Mercadé, presidente de la Unidad de Negocios Latinoamérica Centro de La Compañía Coca-Cola, expresó: “Nuestra visión es seguir impulsando el engranaje que nos permite satisfacer las necesidades de consumidores cada vez más diversos en términos de preferencias. Como compañía total de bebidas, ofrecemos todas las bebidas necesarias para las personas en todos los estilos de vida”.

El ejecutivo destacó, además, que la nueva línea de producción fortalecerá la iniciativa global de Coca-Cola “Un mundo sin residuos”, que recuperará el equivalente a un empaque por cada botella o lata colocada en el mercado para el año 2030.

Desde 1945, el Sistema Coca-Cola ha trabajado en favor del desarrollo del sector de bebidas no alcohólicas y el dinamismo del sector industrial dominicano. Sus aportes fiscales equivalen al 0.3% del total del producto interno bruto. Así mismo, genera más de 17,000 empleos directos e indirectos, equivalentes al 0.4% del empleo total del país.

En el país, 8 marcas de productos Coca-Cola se distribuyen a más de 70,000 clientes a nivel nacional, a través de 12 centros de distribución.

Sobre la Compañía Coca-Cola

La Compañía Coca-Cola (NYSE: KO) es una compañía total de bebidas, cuya oferta superior a las 500 marcas llega a consumidores en más de 200 países y territorios. Además de las bebidas de la marca Coca-Cola, nuestro portafolio incluye algunas de las marcas de bebidas más valiosas del mundo, tales como las bebidas a base de plantas AdeS, el té verde Ayataka, el café Costa, las aguas Dasani, los jugos y néctares Del Valle, Fanta, el café Georgia, los tés y cafés Gold Peak, Honest Tea, los batidos y jugos innocent, los jugos Minute Maid, las bebidas deportivas Powerade, los jugos Simply, smartwater, Sprite, vitaminwater, y el agua de coco Zico.

París, Singapur y Hong Kong, las ciudades más caras del mundo

Londres.- París, Singapur y Hong Kong son las tres ciudades más caras del mundo, mientras que Caracas ocupa la última posición en el informe sobre el coste de vida global publicado hoy por el semanario británico The Economist.

Por primera vez tres urbes comparten el primer puesto en este estudio que analiza los precios de los productos y servicios en 133 ciudades de todo el planeta.

Entre los parámetros cuantificados por la Unidad de Inteligencia de The Economist se encuentran la cuantía del alquiler, el transporte, la educación, los alimentos, las bebidas, la ropa, los artículos para el hogar y de cuidado personal, y las actividades recreativas.

París, Singapur y Hong Kong lideran la lista empatadas a 107 puntos, seguidas a poca distancia de Zúrich, Ginebra y Osaka.

El estudio se elabora tomando como punto de referencia el nivel de vida en Nueva York, que se sitúa en el noveno puesto, empatada con Seúl y Copenhague.

De las diez ciudades con coste de vida más elevado desde 2003 y opinó que es “extremadamente cara” para vivir.

Precisó que tan solo en artículos como “el alcohol, el transporte y el tabaco” la capital francesa ofrece una buena relación calidad precio respecto a otros lugares de Europa.

“Las ciudades europeas tienden a tener los costes más altos en las categorías de hogar, cuidado personal, ocio y entretenimiento, y París es una buena representante en estas categorías”, señaló la experta.

En el otro extremo, Caracas, Damasco y Tashkent, la capital de Uzbekistán, con 133, 132 y 131 puntos respectivamente, son las más baratas donde residir.

La crisis política que vive Venezuela ha provocado que la inflación se acercara el año pasado hasta el 1.000.000 %, lo que la ha situado a la cola de este listado.

De acuerdo con The Economist, hay “un número creciente de ubicaciones” que se están volviendo más baratas debido al impacto de la inestabilidad política y económica.

BBQ Express: El Festival POP superó expectativas del público en Playa Dorada

Alrededor de 1,000 personas asistieron a la segunda entrega del evento organizado por BBQ Express y Limón Culinario, bajo la producción de Newlink. El Laucha, conocido por el show de TV argentina Locos x El Asado, regresó al festival como invitado especial.

Diputado José Ignacio Paliza e Isabel
Brugal

Puerto Plata. – BBQ Express: El Festival POP reunió a 1,000 personas este sábado en el Blue JackTar Hotel & Golf, ubicado en Playa Dorada. El evento fue celebrado gracias al restaurante BBQ Express y a la empresa Limón Culinario, con un montaje y coordinación de la firma Newlink.

Se trató de la segunda entrega del festival dedicado a los amantes de los asados, quienes volvieron a disfrutar de diversos cortes y estilos de carnes y pescados bajo el formato de “Come todo lo que quieras”, pero esta vez en un ambiente playero.

A petición popular, El Festival POP contó con la presencia de Luciano “El Laucha” Lucchetti, creador de la serie televisiva Locos x El Asado, que se transmite por el canal Discovery Home & Health, muy popular en Latinoamérica. El afamado asador llevó a cabo un Cooking Show especial, en el cual compartió las técnicas que todo maestro parrillero debe conocer.

“Nos complace la aceptación que ha tenido la experiencia gastronómica que llevamos a través de este festival, como parte de nuestro compromiso de promover la cultura de asados de alta calidad en el país. Por eso nos proponemos siempre traer maestros parrilleros de clase mundial para el disfrute de todos”, dijeron Ricardo Grullón, propietario de BBQ Express, y Alberto Morel, chef y propietario de Limón Culinario.

Luciano Luchetti (El Laucha), Chef Locos X el Asado

Así mismo, Osvaldo Villalona, gerente de Cuentas de Newlink, expresó su agradecimiento al público por volver a apostar por la propuesta. “Este festival brinda una experiencia culinaria y de entretenimiento única en el país, con un formato muy atractivo que permite a todos los asistentes pasarla bien, comer lo que gusten y escuchar buena música en un ambiente relajado”.

Dentro de las atracciones del festival estuvieron presentaciones artísticas a cargo de Oriana Padrón, Fellé Vega, Rafaelito Mirabal, Carlito Estrada y DJ Alex Guillén.  Así mismo, estuvo el DJ Junier Lockward, gracias a Miller.

BBQ Express: El Festival contó con el apoyo de marcas como Banco Popular, Metrogas, Don Pollo, BALDOM, Brugal, OchoSantos, Coca-Cola, RealPro Audio & Eventos, United Brands, BMW, Pallets Creation, AGROCAP, Carboncil, Publipas, ALKIFIESTA, Caribbean Pallet Company, Jumbo y Old Parr. Así mismo contó con el respaldo del periódico Hoy, el Ayuntamiento Municipal de Puerto Plata y el Blue JackTar Hotel & Golf.

Enseñanza de habilidades de comunicación en la era del contenido de video

David Wine

En una nueva entrevista con CM Rubin, el fundador de Rocketium, Anurag Dwivedi, analiza cómo el estilo de un solo clic, la traducción automática en más de 120 idiomas y el cambio de tamaño instantáneo de los videos para cualquier plataforma digital está transformando la narración para todos.

NUEVA YORK.- Según un estudio realizado por Cisco en 2019, el 80% del tráfico de Internet en el mundo será de video. En una nueva entrevista con CM Rubin, fundador de CMRubinworld, Anurag Dwivedi, cofundador de la plataforma de creación de videos Rocketium, dice que mejorar las habilidades de comunicación y colaboración a través de la creación de videos es esencial para permitir que los estudiantes “florezcan en el siglo XXI”.

Permite que equipos de creadores de cualquier parte del mundo trabajen en colaboración en proyectos de video en un espacio innovador y produzcan historias a la velocidad y escala que necesitan.

El usuario no necesita entrenamiento previo en creación de videos. La compañía ha automatizado la mayoría de las tareas del proceso de creación de videos que consumen mucho tiempo, incluido el diseño con un solo clic, el cambio de tamaño automático de videos en diferentes relaciones de aspecto para diferentes plataformas sociales, así como proporcionar a los creadores traducción automática de contenido a más de 120 idiomas.

La plataforma proporciona controles avanzados para el estilo y el tiempo de secuencia para los usuarios, lo que permite a los creadores personalizar los estilos de una manera que Dwivedi afirma que ninguna otra plataforma de creación de videos puede proporcionar.

Los creadores de Rocketium tienen un equipo de servicio al cliente en línea para apoyar las preguntas de producción de los usuarios durante todo el proceso de creación. Dwivedi dice que el trabajo del narrador de hoy "es utilizar nuestras herramientas para crear la historia de video más impactante que pueda sin preocuparse por el diseño o el aspecto de estilo de la creación de video".

Los creadores de Rocketium tienen un equipo de servicio al cliente en línea para apoyar las preguntas de producción de los usuarios durante el proceso de creación.

Dwivedi dice que el trabajo del narrador de hoy "es utilizar nuestras herramientas para crear la historia de video más impactante que pueda sin preocuparse por el diseño o el aspecto de estilo de la creación de video".

Los creadores de Rocketium tienen un equipo de servicio al cliente en línea para apoyar las preguntas de producción de los usuarios durante todo el proceso de creación.

Dwivedi dice que el trabajo del narrador de hoy "es utilizar nuestras herramientas para crear la historia de video más impactante que pueda sin preocuparse por el diseño o el aspecto de estilo de la creación de video".