Líderes de empresas se enfocan más en la Cuarta Revolución Industrial

•             Una encuesta global de Deloitte muestra que el impacto social y el desarrollo del talento son prioridad para aprovechar la Industria 4.0

Sofía Calderón -Socia Consultoría

Santo Domingo.- Con la Cuarta Revolución Industrial (Industria 4.0) reformulando la forma en que vive y funciona el mundo, los líderes mundiales enfrentan la presión de preparar sus negocios y su fuerza laboral para esta nueva era. La encuesta de Deloitte de este año, a más de 2000 ejecutivos de los equipos gerenciales (C-suite) en 19 países, encontró que los ejecutivos realmente quieren mejorar el mundo y tienen una idea más clara del desafío de las habilidades por delante.

Sin embargo, los obstáculos organizativos parecen estar limitando el desarrollo de estrategias efectivas de la Industria 4.0 y continúan evitando las audaces inversiones en tecnología que impulsarán la innovación y la interrupción.

 “El año pasado, aunque los líderes empezaban a comprender cómo la Industria 4.0 transformaría los negocios y la sociedad, expresaron confianza en su preparación”, dijo Punit Renjen, CEO de Deloitte Global, en alusión al primer estudio en 2018. “Sin embargo, sus acciones demostraron un desajuste significativo entre su confianza para abordar estos cambios y su preparación real para enfrentarlos. Hoy en día, los líderes son más realistas sobre lo que se necesitará para tener éxito, y parecen estar particularmente centrados en el impacto social y el desarrollo de la fuerza laboral como dos componentes críticos de su futuro éxito”, puntualizó.

La encuesta de este año reveló que el impacto social (34% de los consultados) es el factor más importante que los líderes de negocios usan para medir el éxito, junto con el desempeño financiero (17%) y la satisfacción de los empleados (17%). Además, más de la mitad de los ejecutivos globales encuestados (53%) notaron que sus esfuerzos de impacto social dieron lugar a nuevas fuentes de ingresos, lo que demuestra que el propósito y el beneficio pueden coexistir en la Industria 4.0.

Un tercio de los líderes mundiales mencionaron la falta de visión como el principal desafío al que se enfrentan sus organizaciones para adaptar las estrategias comerciales a las necesidades del mañana. La estrategia también falla cuando se trata de implementar nuevas tecnologías, ya que los líderes mostraron inquietudes sobre las opciones tecnológicas y dificultades para mantenerse a la par con la tasa de cambio. Solo el 29% de los ejecutivos cree que sus organizaciones tienen procesos de toma de decisiones claramente definidos, por lo que no es una sorpresa que los ejecutivos estén luchando por mantenerse al día.

Si bien no hay una única receta para lidiar con la rápida transformación industrial, puede ser útil comprender cómo ciertos líderes se están acercando a este entorno en constante cambio.

Sofía Calderón, Socia de Consultoría para Centroamérica y República Dominicana nos indica que: “En nuestra realidad latinoamericana las brechas son inclusive mayores, dado que las empresas en nuestro mercado atraviesan una incipiente evolución de las practicas típicas de Responsabilidad Social Empresarial las cuales eran mayormente mandatarias y pasan a entender lo que realmente implica generar impacto social. Muchas de nuestras organizaciones no son conscientes que “hacer el bien” ya no es opcional, debe ser una crítica prioridad de negocio”.

La investigación de Deloitte explora los tipos de líderes que están tomando medidas efectivas, dónde están progresando más y qué diferencia a los líderes más exitosos. Los identifica así: los "Supers Sociales", los "Decisivos impulsados por los datos", los "Impulsores de la interrupción" y los "Campeones del talento".

•             Los "supers sociales": Son líderes que consideran que las iniciativas sociales son fundamentales para sus negocios. Han demostrado tener éxito en “hacer el bien haciendo el bien”, al generar nuevas fuentes de ingresos a través de productos o servicios con conciencia social o ambiental y creen que estas iniciativas, la mayoría de las veces, contribuyen a la rentabilidad.

Los "supers sociales" tienen más confianza en su capacidad para manejar los desafíos de la fuerza laboral de la Industria 4.0, tienen un 12% más de probabilidades de citar que su composición laboral está preparada para la transformación digital y muestran una voluntad mucho mayor de capacitar a los trabajadores (54%).

•             Los "decisivos impulsados por datos": Los obstáculos estratégicos, como los silos organizacionales, pueden complicar los procesos de toma de decisiones y dificultar la innovación. Sin embargo, las “decisiones basadas en datos” están superando estos desafíos a través de un enfoque metódico y centrado en los datos y son más audaces en sus decisiones. Estos líderes confían más en su acción en las organizaciones en razón del uso de esos datos, incluyendo la inversión en tecnologías de la Industria 4.0.

•             Los “controladores de interrupción”: quiénes entienden que la inversión en nuevas innovaciones es necesaria para el crecimiento e invierten en tecnologías con un enfoque concertado en la reforma de sus mercados. Estas decisiones audaces han dado sus frutos: sus inversiones en tecnología han alcanzado o superado los resultados comerciales previstos. Es más probable que los “controladores de interrupción” digan que se sienten listos para liderar en la era de la Industria 4.0 (45%) y están más seguros de que sus organizaciones están preparadas para aprovechar las oportunidades asociadas con la Industria 4.0.

•             Los “campeones del talento”: aquellos que saben qué habilidades establecen las necesidades de sus empresas y creen que actualmente tienen la composición correcta de la fuerza laboral. Estos ejecutivos están preparando agresivamente a sus empresas para la transformación digital y asumen sus responsabilidades de capacitar a sus empleados para el futuro del trabajo (51%). Los campeones de talento también tienen más probabilidades de invertir en tecnologías para enfrentar a los competidores (42%).

 “Nuestra investigación ha descubierto cuatro tipos distintos de líderes que triunfaron en la Industria 4.0. Estos líderes están logrando un mayor crecimiento de ingresos que sus contrapartes, en parte, porque han conquistado al menos una, y algunas veces más, de las dimensiones requeridas para el éxito. Para otros líderes que buscan prepararse para los desafíos de esta nueva era, estas personas ofrecen ideas que se pueden utilizar para configurar sus propias estrategias para el éxito”, agregó Renjen.

Para obtener más información y ver los resultados de la investigación completa, descargue el informe “Success personified in the Fourth Industrial Revolution” aquí.

Y El Tabaco se hizo habanero

Redacción Caribbean News Digital

Por: Jorge Méndez Rodríguez – Arencibia Presidente ejecutivo. Cátedra Cubana de Gastronomía y Turismo

Fabrica de Tabacos en Cuba

A todas luces, los avatares son caminos obligados que por lo general conducen a la universalidad. Así ocurrió con los Habanos. Ironía del destino será siempre lo que presumiblemente aconteció a Rodrigo de Xerés, quien junto a Luis de Torres —ambos marinos que viajaron con Cristóbal Colón en 1492— es considerado el primer europeo que vio a los aborígenes indocubanos fumar las hojas de la Nicotiana tabacum

Al regresar a la madre patria, Rodrigo cargó con una buena cantidad de hojas, y con inevitable esnobismo se puso a fumar públicamente. Esto provocó escándalos en quienes lo vieron, por lo que fue denunciado al Santo Oficio (Inquisición) y puesto en prisión durante seis años, porque “solo Satanás puede conferir al hombre la facultad de expulsar humo por la boca”. Sin embargo, al ser puesto en libertad, ya se había extendido entre los aristócratas, el clero y buena parte de Europa la costumbre de fumar.

Procedentes de España, a mediados del siglo XVII los canarios, los andaluces y los gallegos devinieron primeros agricultores dedicados a las vegas; nombre dado a este cultivo porque solía ubicarse a orilla de los ríos o cerca de ellos. Entre las tres primeras vegas de las que se tiene noticia desde 1641, una se encontraba en las márgenes del habanero río Almendares, y las otras estaban aledañas a los ríos Arimao y Caracusey, en la región central de Cuba.

A pesar de lo criticado que fuera el tabaco en el Viejo Mundo, las primeras fábricas surgieron en 1676 en España, seguida por otros países europeos. En 1717, el monarca Felipe V puso en vigor la ley que dio lugar al estanco del tabaco, estableciendo que las producciones cubanas solo podían ser adquiridas por la Corona española. Tal restricción provocó fuertes reacciones de los vegueros cubanos, que además de desobedecer las ordenanzas de la metrópoli hispana, realizaron varias sublevaciones en las localidades habaneras de Jesús del Monte, Santiago de las Vegas y Bejucal, entre otras.

En 1731 comienza a funcionar la Real Factoría de Sevilla, Andalucía, sostenida bajo estricta monopolización, aunque en 1739 se conceden ciertas facultades operacionales a la Real Compañía de Comercio de La Habana, que tuvo como principal accionista al Gobernador General de la Isla, Güemes de Horcasitas.

Luego de un efímero período de libertades para la comercialización —durante la toma de La Habana por los ingleses en 1762—,  el rey Fernando VII pone fin al abusivo estanco en 1817. Sin embargo, la producción de los puros en la metrópoli, con las hojas procedentes de Cuba, llega hasta el año 1830, principalmente en las cigarrerías sevillanas. Vinculado a este oficio, por cierto, se enmarca el personaje de Carmen, protagonista de la ópera homónima de Georges Bizet. Gitana, de carácter bravío, queda inmortalizada, además, por la magistral pieza identificada como “la habanera de Carmen”,  L´amour est un oiseau rebelle, que en español significa “El amor es un pájaro rebelde”.

Ya desde principios del siglo XVIII existían en Cuba refinadas producciones derivadas del tabaco, como el rapé, polvo para inhalar que se obtiene de moler las hojas desecadas de dicha planta solanácea. Por otra parte, “la industria tabacalera cubana llegó, allá por 1840, a los inicios del sistema fabril, caracterizado por el mayor número de obreros asalariados y el tamaño del taller. Hubo una época transitoria entre el artesanado y la industria moderna que abarcó los treinta o cuarenta años que siguieron a la fundación de las primeras fábricas. (…) En 1859 había en La Habana unos 1,295 talleres de tabaquería y 38 cigarrerías, donde se empleaban más de 15,000 obreros” (2). También existieron numerosos chinchales —probablemente llamados así debido a la presencia de insectos—, a modo de pequeños talleres familiares en los cuales eran procesadas y torcidas las hojas del tabaco.

Una resumida cronología permite apreciar el surgimiento progresivo de las fábricas de tabaco, insertadas definitivamente en el devenir económico, social y cultural de la Isla Grande del Caribe: Hija de Cabañas y Carbajal (1819); Por Larrañaga (1834); Punch (1840); H. Upmann (1844); Flor de Tabacos de Partagás, La Corona y Ramón Allones (1845); Sancho Panza (1850); Hoyo de Monterrey (1865); y Romeo y Julieta (1875) (3).

UASD impartirá Examen Único de Residencias Médicas

El pais. Rueda de prensa con la FCS-UASD para  anunciar impartición
Examen Nacional Único de Residencia Medicas, en foto Rosel Fernández
Robert Benjamín, Pedro Sim. Hoy/Pablo Matos

Por: Rosario Espinal

e-mail: rosares@hotmail.com

Con la participación de 5,002 profesionales de la salud, la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) anunció que mañana domingo 3 de marzo, a partir de las ocho de la mañana, será impartido el Examen Nacional Único de Residencias (ENRM). “Anunciamos al país que este examen será impartido en la sede central de la UASD”, dijo la doctora Rosel Fernández, decana de la Facultad.

Expresó que dicha facultad, desde el año 1998, ha tenido el compromiso de organizar y custodiar el examen, que en esta ocasión cuenta con la participación de los decanos de las distintas universidades que imparten las carreras de medicina y odontología del país.

El proceso para la elaboración y organización del dicha prueba culminó el pasado 18 de febrero, con la inscripción de 4,946 médicos y 56 odontólogos, lo cual, según explicó Fernández, es una cifra histórica.

Para la impartición serán utilizadas 134 aulas y será supervisado por un equipo de jurados integrado por diferentes docentes de las diversas universidades y hospitales de todo el país.

“Es importante señalar que se han tomado las medidas de lugar, relacionadas con el dispositivo de seguridad alrededor del proceso y que la rectora Emma Polanco ha puesto todo lo necesario para que esto sea exitoso”, agregó Rosel Fernández.

En el anuncio estuvieron presentes el vice decano Robert Benjamín, Pedro Sing Ureña, entre otros.

Condicionan salida de Lula al entierro de su nieto a que no puede realizar actos públicos

Fotografía del 4 de febrero de 2018, que muestra al expresidente
Lula junto a su nieto Athur Araujo Lula da Silva. ( EFE/
RICARDO STUCKERT)

El expresidente brasileño Luiz Inácio Lula da Silva llegó este sábado a Sao Paulo para acudir al entierro de su nieto de 7 años, que murió el viernes por una meningitis, tras ser autorizado a abandonar por primera vez la cárcel en la que está preso desde abril del año pasado por corrupción.

El exmandatario desembarcó en el aeropuerto de Congonhas, en la zona sur de Sao Paulo, hacia las 8.30 hora local (11.30 GMT) de este sábado, tras haber viajado desde la ciudad de Curitiba a bordo de un avión ejecutivo cedido por la gobernación del estado de Paraná.

El exjefe de Estado abandonó a las 7.00 hora local (10.00 GMT) las instalaciones de la Policía Federal de la ciudad de Curitiba, capital de Paraná, donde purga su condena, y 20 minutos después tomó en el aeropuerto de Bacacheri el avión que lo trasladó a Sao Paulo.

El expresidente, que vestía un traje oscuro y sin corbata, fue trasladado en medio de un intenso dispositivo de seguridad, y escoltado en todo momento por tres agentes de la Policía Federal.

Ni las autoridades ni los abogados de Lula divulgaron detalles del recorrido que hará hasta Sao Bernardo do Campo, una de las ciudades del área metropolitana de Sao Paulo en la que está previsto el sepelio. Tampoco se dio a conocer el horario en que acudirá al cementerio o se reunirá con sus familiares.

El proceso por el que la Justicia lo autorizó a abandonar la prisión por primera vez está protegido por el sigilo y sus abogados se comprometieron a no divulgar ningún detalle con el fin de impedir que los seguidores del ex mandatario promuevan alguna manifestación que pueda poner en riesgo la seguridad de la operación.

Fotografía del 4 de febrero de 2018, que muestra al expresidente Lula junto a su nieto Athur Araujo Lula da Silva.

La cremación del nieto de Lula está prevista para el mediodía de este sábado en el Cementerio Jardín de la Colina, en Sao Bernardo do Campo. En el mismo cementerio se realizó el sepelio de Marisa Leticia Rocco, la esposa del ex jefe de Estado que murió en febrero de 2017.

Arthur Araujo Lula da Silva, uno de los seis nietos del expresidente, murió el viernes en un hospital de Sao Paulo en el que fue ingresado por una meningitis.

La muerte del nieto de Lula se produjo un mes después de que falleciera el hermano mayor del expresidente, víctima de un tipo raro de cáncer que afectó a sus vasos sanguíneos.

Lula quería acudir al entierro de su hermano pero la Justicia tan solo le autorizó una reunión familiar cuando el cuerpo de Genival Inácio da Silva, conocido como Vavá, ya había sido sepultado, por lo que rechazó el permiso y decidió permanecer en su celda.

La petición para acudir al entierro fue denegada entonces después de que la Policía Federal argumentara problemas logísticos para su traslado y para garantizar su seguridad en medio del sepelio.

La muerte del nieto de Lula desata los monstruos del odio

Quienes se alegran, ven en la muerte de Arthur, de siete años, un castigo de Dios al expresidente. Un comportamiento que solo revela hasta qué punto pueden llegar la ceguera y la insensibilidad humana

JUAN ARIAS

Sabíamos que en Brasil, mayoritariamente solidario, sensible al dolor ajeno y que ama a sus pequeños, existían monstruos de odio. Confieso, sin embargo, que ignoraba que fueran tantos y con tanta carga de sadismo. Lo demuestran los comentarios sórdidos y hasta blasfemos que invocan a Dios con motivo de la muerte de Arthur, de siete años, nieto inocente de Lula, condenado y encarcelado por corrupción.

Un niño aún no tiene tiempo de conocer hasta qué abismos de ceguera puede conducir la política como ideología. Y cae sobre nuestras conciencias de adultos la infamia de convertir en bromas baratas, ironía y sarcasmo en las redes sociales el dolor de un abuelo por la pérdida de su nieto. Lula, aún condenado y en la cárcel, no ha perdido ni su dignidad como persona ni el pedazo de historia positiva que dejó escrita en este país.

Quienes llegan a alegrarse de la pérdida del nieto de Lula como un castigo de Dios por haber apoyado como presidente a Gobiernos como el de Venezuela —que hoy mata de hambre a sus niños, como he leído en este diario— están revelando hasta qué pozo de ceguera y de insensibilidad humana puede llegar el soberbio Homo sapiens.

Esa ausencia de empatía y de decoro ha contagiado a políticos con grandes responsabilidades como el hijo del presidente Bolsonaro, el diputado federal Eduardo, que todo lo que supo escribir en la red sobre la triste muerte del nieto de Lula es que el expresidente debía estar “en una cárcel común, como un preso común”. Lo escribió sin una sola palabra de piedad o, por lo menos, de respeto por su enemigo político. Le respondió Fernando Lula Negrao, quien apuntó que las palabras del hijo del presidente eran propias "de la falta de misericordia, de los odios, de las angustias y de la falta de amor que es típica de los psicópatas, de los asesinos seriales y de los cobardes…”. Un juicio duro que millones de brasileños que no han perdido la capacidad de solidarizarse con el dolor ajeno aplauden.

También Alexandre Braga, seguramente otro de los millones de brasileños sanos, no envenenados por la ideología, le respondió con sensatez: “[Eduardo Bolsonaro] perdió la oportunidad de callarse. Lula ya está acabado y preso. Respete el dolor del abuelo. Basta de ese odio malvado y vamos a pensar en Brasil”.

Intenté recordar tiempos oscuros de la historia en los que el ser humano llegó a degradarse hasta el punto de no solo no respetar la inocencia de la infancia, sino de hacer de ella carne de infamia. Solo me vinieron a la memoria aquellos campos de concentración nazi donde los niños eran quemados vivos porque “no servían para trabajar”. Fue en uno de aquellos campos donde uno de los responsables dedicaba la poca agua que había a regar las flores de su jardín, dejando morir de sed a los niños.

República tal

Por Miguel Solano

Para el grupo de gánster que ha asaltado un territorio e instalado bandera, escudo, himno...convertirse en grupo racional y declarar al mundo que

"somos la república tal", necesita un proceso de limpieza grupal e imponer ciertas leyes escritas, cuyo respeto, por cierto, no será prioritario, se hará de acuerdo con las necesidades del grupo en evolución. Pero para pasar de grupo racional a clase dominante se requiere:

1- El establecimiento de un sistema legal cuya respetabilidad sea de dominio cultural, pueblo y gobierno cumplen deberes y derechos.

2- El establecimiento de un modelo económico que enlace la plataforma científica al sistema educativo, cultural, productivo y de soberanía.

3- Desarrollar una doctrina militar, fijar la carta de ruta y trazar la agenda.

Ante el congreso, el presidente Danilo Medina dio muchos números, que en la mayoría de los casos asombran y generan sospecha. No se ilusione por los números. Los números pueden variar en 24 horas, basta con que aparezcan una fila de reclamantes ante un banco y luego en el otro y en el otro. Por cualquier razón el gansteril sistema financiero internacional puede cerrar los créditos al país y al otro día estaríamos en bancarrota. Ya lo vivimos con Hipólito y con Jorge Blanco. Y lo estamos mirando con Venezuela y lo vivimos en Estados Unidos en el, 88, 97, 2008...

La sostenibilidad se alcanza cuando los sistemas legales tienen fuerza cultural y la población entiende que las leyes y su justa aplicación son las bases para la convivencia pacífica. Las crisis como signo de cambios vienen y van, pero las fuerzas culturales mantienen unidad la nación pues todo el mundo entiende que "los problemas no se acaban pero las soluciones tampoco".

Por eso doy fe al decir que con su discurso el presidente Danilo Medina sentó las bases para pasar de grupo racional a clase dominante, pasar de un país personal a una República institucional. Y puedo profetizar que si por ambición personal impulsa un cambio constitucional que autorice una fatal reelección volveremos a ser gobernados por gánster y el proyecto de nación será un cementerio abandonado.

Departamento de Bomberos Café para honrar a las mujeres Bomberos en el Día Internacional de la Mujer

Broward- EEUU.- Un nuevo video busca cambiar la perspectiva pública de los bomberos al detallar las contribuciones de las mujeres valientes en los servicios de emergencia.

El Departamento de Bomberos, Coffee  and  LION  lanzará  Real Women in the Fire Service  en celebración del Día Internacional de la Mujer e  iWomen  (Asociación Internacional de Mujeres en Bomberos y Servicios de Emergencia) el 7 de marzo de 2019.

Real Women in the Fire Service  representa a varias mujeres bomberas de varios departamentos de bomberos y el alto nivel de expectativas que deben cumplir en su extremadamente exigente carrera.

 “Las mujeres se despiertan como bomberos, entrenan como bomberos y duermen como bomberos. Merecen ser mostrados bajo la misma luz que sus homólogos masculinos ", dijo Angie Hughes, Presidenta de iWomen." Nos sentimos honrados de que el Departamento de Bomberos, Coffee y LION estén trabajando para alentar a más mujeres jóvenes a que exploren los servicios de emergencia como una trayectoria profesional ".

Para obtener más información sobre las mujeres en el servicio de bomberos y cómo puede participar, visite www.i-women.org .

La película fue creada por Fire Department Coffee, una compañía de tostado de bomberos conocida por su filantropía y mezclas recién tostadas, y la marca de equipos de servicios de emergencia LION Protects, con la misión de inspirar a la próxima generación de bomberos.

"Mucha gente tiene esta imagen incorrecta de las mujeres bomberas como lapiceras", dijo Sarah Franklin, una bombera de la Oficina del Alguacil de Broward y una de las mujeres destacadas. "Estoy orgulloso de ser parte de un movimiento para cambiar esta perspectiva obsoleta".

Las mujeres han participado como voluntarias en la industria de extinción de incendios durante más de 200 años, y como bomberos de carrera en las últimas tres décadas. Estas mujeres valoran sus comunidades y exudan una fortaleza tanto física como mental, pero rara vez se les cuentan sus historias.

Acerca del Café del Departamento de Bomberos:

Luke Schneider lanzó el Café del Departamento de Bomberos en julio de 2016 con la misión de hacer un gran café con una misión aún mayor para apoyar a los héroes necesitados de nuestra nación. El 10% de los ingresos de cada orden se destina a apoyar a los bomberos y socorristas enfermos o heridos. Conéctese en las redes sociales siguiendo @firedeptcoffee en  Facebook ,  Instagram y  Twitter.

Excellence Group Luxury Hotels & Resorts quiere más hoteles en República Dominicana

Redacción Caribbean News Digital

Tras las buena acogida del resort de lujo Todo Incluido para familias Finest Playa Mujeres de Cancún (México), Excellence Group Luxury Hotels & Resorts trasladará el mismo concepto a la República Dominicana, donde prevé abrir en el primer semestre de 2020 el Finest Punta Cana, su tercer complejo en la localidad caribeña.

Con 450 suites, incluyendo 60 suites familiares, de entre 74 y 186 metros cuadrados, el Finest Punta Cana presume de ser el mejor resort para toda la familia del enclave dominicano.

Las estancias más exclusivas cuentan con jacuzzis y piscinas privadas y servicio de bar en las habitaciones completamente surtido, entre otras comodidades.

En cuanto a las instalaciones comunes, destacan sus 20 bares y restaurantes, servicio de spa y circuito de hidroterapia, seis piscinas y actividades para todas la edades.

El vicepresidente de Ventas y Marketing de Excellence Group, Domingo Aznar, se ha congratulado de la próxima apertura del segundo establecimiento de la marca Finest que obedece a la demanda por parte de adultos y familias de "servicios personalizados y de lujo".

Situado a 35 minutos del aeropuerto internacional de Punta Cana y a 75 minutos del de La Romana, el Finest Punta Cana será el tercer establecimiento que gestionará el grupo en el destino dominicano, junto con el Excellence Punta Cana y el Excellence El Carmen.

Excellence Group Luxury Hotels & Resorts opera en la actualidad siete complejos distribuidos entre México, República Dominicana y Jamaica bajo sus tres marcas: Excellence Resorts, establecimientos Todo Incluido de Lujo Solo Adultos; Beloved Hotels, hoteles boutique Todo Incluido de Lujo Solo Adultos, y Finest Resorts, establecimientos Todo Incluido de Lujo para todas las edades.

Adompretur propone defender el turismo como un tema de alto interés nacional.

SOSÚA, Puerto Plata.- La Asociación Dominicana de Prensa Turística (Adompretur) advirtió que en la era de la información una noticia falsa, exagerada o sensacionalista puede dañar sensiblemente un destino turístico.

Al participar en un panel sobre el rol de la prensa en un destino turístico, el presidente de Adompretur, Luis José Chávez, dijo que en el caso dominicano el turismo debe ser asumido y defendido como un tema de alto interés nacional, ya que se trata del gran motor de la economía nacional, con un impacto directo o indirecto en todos los sectores productivos del país.

“Los medios de comunicación no deben ocultar los hechos de interés público relacionados con este sector, pero deben cuidar lo que dicen y como lo dicen”, apuntó Chávez.

Afirmó que los comunicadores dominicanos están llamados a hacer un esfuerzo para entender y explicar en su debido contexto el sentido de ciertas informaciones, evitando repetir y amplificar versiones subjetivas que le hacen daño al país como destino turístico.

Sobre el sistema de alertas de EU

Luis José Chávez se refirió a las recientes advertencias emitidas por el Departamento de Estado de los Estados Unidos sobre las condiciones de seguridad en varios países, donde la República Dominicana aparece en el nivel número dos, de cuatro tipos de alertas.

Según Chávez, el tema se debatió en algunos espacios de comunicación como si la República Dominicana estuviera en la lista de países que no debían ser visitados por los ciudadanos estadounidenses.

En el sistema de alertas del Departamento de Estado, el nivel 1 es de plena seguridad, el 2 llama al turista a fortalecer las medidas de precaución, el 3 sugiere que se reconsidere viajar; y el nivel 4 es un llamado a no viajar hacia ese país.

Dijo que la calificación número dos se corresponden con las medidas que debe adoptar un turista cuando visita cualquier país del mundo, incluyendo los Estados Unidos.

No Obstante estimó que el Gobierno Dominicano está compelido a seguir reforzando la seguridad no solo en los destinos turísticos, sino en todo el territorio nacional, “para que tanto los visitantes como los dominicanos se sientan estimulados a desplazarse libremente y ponerse en contacto con todos de atractivos que ofrece el país.

Las 10 nuevas claves del periodismo turístico

En la segunda parte del panel intervino el periodista José Rafael Sosa, secretario general de Adompretur, quien destacó el crecimiento que ha tenido el turismo en el contenido de los medios de comunicación del país, desde la década del 80 hasta el presente, en los que ha pasado de representar el 7.1% de la cobertura informativa, a más del 32% en diversas secciones.

Además, presento las 10 nuevas claves del periodismo turístico en función de su ética y su compromiso con la industria, que aparece publicado en el portal institucional de la entidad periodística: (http://adompretur.com/las-10-nuevas-claves-del-periodismo-…/)

Eligen nueva directiva cooperativa de Las Cuchillas del Seibo

Por: Iván Santana

El SEIBO.- Con la presencia del ingeniero Julio Mariñez, presidente administrador del Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP), la Cooperativa Agropecuaria El Centro de la comunidad Las Cuchillas de aquí, eligió mediante asamblea su nueva directiva por un año.

Esta cooperativa que estuvo varios años en manos de particulares en perjuicio de decenas de productores de cacao de la zona, fue recuperada el pasado mes de enero por el Idecoop y paso nuevamente a manos de la citada cooperativa.

Los consejos de Administración y de Vigilancia, así como el Comité de Crédito son presididos por Teodoro Mercedes, Ramón Rodríguez y Colas Ubiera, respectivamente, los cuales fueron juramentados por el ingeniero Ramón Ureña Torres, subdirector general y director Técnico de Desarrollo del Idecoop.

El ingeniero Mariñez, dijo que por la Resolución número 46, acta 12, de fecha 23 de mayo del pasado año, la Cooperativa Agropecuaria El Centro, fue intervenida con miras a proteger sus activos ante una litis judicial que mantenía con una persona que la ocupaba de forma ilegal.

Indicó que habiendo cesado la causa que motivo dicha intervención, y mediante certificación, quedó concluido ese proceso, por lo que autorizo la realización de una asamblea restructurativa, a fin de designar los nuevos directivos de la misma por un año.

Mariñez, dijo que el presidente Danilo Medina les prometió a los productores de cacao de El Seibo y Hato Mayor, la instalación en ese lugar de una chocolatera para beneficiar a esos hombres y mujeres del campo.

En la actividad estuvieron presentes además el licenciado Dionis Beras, director de Asistencia Técnica, licenciado Israel Rosario Reyes, director regional de Idecoop y Arismendi Díaz, subdirector del Fondo Especial para el Desarrollo Agropecuario (FEDA).

También el empresario Ricardo Barceló, presidente de la Cooperativo de Productores de Cacao de la Región Este, Juan Miguel Cedano, presidente de la Federación de Cooperativas del Este (FECOOPESTE), El coronel Iván Bello Almonte, comandante policial de El Seibo y otras personalidades.